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Lexikon der biblischen Personen : [mit ihrem Fortleben in Judentum, Christentum, Islam, Dichtung, Musik und Kunst] / von Martin Bocian ; unter Mitarbeit von Ursula Kraut und Iris Lenz. - 2., erweiterte Auflage mit einer Einleitung von Bernhard Maier. - Stuttgart : Kröner, 2004. - XVII, 536 strony ; 18 cm.

(Kröners Taschenausgabe ; Band 460)

Autor

Bocian Martin. Kraut Ursula. Lenz Iris. Maier Bernhard.

Forma i typ

Publikacje naukowe Książki

Temat

Postać biblijna

Gatunek

Encyklopedia

Dziedzina i ujęcie

Etnologia i antropologia kulturowa Kultura i sztuka Religia i duchowość

Tytuł serii: Kröners Taschenausgabe

Tytuł polskiego tłumaczenia : "Leksykon postaci biblijnych : ich dalsze losy w judaizmie, chrześcijaństwie, islamie oraz w literaturze, muzyce i sztukach plastycznych".

Bibliografia na stronach 509 - 512.

Das Lexikon erschließt die rund 200 wichtigsten Gestalten der Bibel in ihrer religionsübergreifenden stoffgeschichtlichen Entwicklung. Nach der pointierten Zusammenfassung der biblischen Erzählung bieten die Artikel Hinweise auf die reichhaltigen Traditionen in der jüdischen, christlichen und islamischen Glaubenswelt sowie als zweiten Hauptteil bei 168 Personen die Darstellung der künstlerischen Gestaltung in Dichtung,Musik und bildende Kunst. Für die Neuauflage wurde der Band um eine Einleitung von Bernhard Maier ergänzt, die die Grundzüge der Bibelrezeption in Judentum,Christentum und Islam nachzeichnet. Ein aktuelles Literaturverzeichnis sowie der neue Anhang mit einer ausführlichen Zeittafel und einem Künstlerregister runden das Nachschlgewerk ab.

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E-book

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Pre-Employment-Screening / Bernhard Maier. - [miejsce nieznane] : Richard Boorberg Verlag : Legimi, 2017.

Autor

Maier Bernhard.

Forma i typ

E-booki

Sicherheit bei Neueinstellungen in Unternehmen Pre-Employment-Screening (PES) – die Sicherheitsüberprüfung von Bewerbern vor Eintritt ins Unternehmen – gewinnt immer mehr an Bedeutung. Unternehmen müssen PES in ihren Rekrutierungsprozess aufnehmen, um internationalen Regularien zu entsprechen. Risikobewertung contra Privatsphäre Das in diesem Praxisleitfaden beschriebene risikobasierte PES-Modell bewältigt diese Herausforderung erstmals, indem es strategische Screening-Ziele definiert und dann eine Risikobewertung der freien Stelle vornimmt. Als Ergebnis erhält man eine Matrix der möglichen Risiken (Risikoprofil-Matrix). Diese Beurteilung dient als "Messinstrument" dafür, in welchem Ausmaß das Eindringen in die Privatsphäre von Bewerbern angemessen ist. PES in der Praxis Die Autoren haben den PES-Prozess in 5 Stufen gegliedert: • Prepare • Plan • Search • Loop • Decide Dieser Aufbau findet sich auch im rechtlichen Teil des Leitfadens wieder. Systematisch werden die im jeweiligen Prozessschritt auftretenden Rechtsfragen abgehandelt. Rechtslage in Deutschland und Österreich Zudem enthält das betont praxisorientierte Werk Ausführungen zur aktuellen Rechtslage des PES in Deutschland und Österreich. Darüber hinaus gibt es einen Ausblick auf die möglichen Auswirkungen der EU-Datenschutzgrundverordnung hinsichtlich des PES. Besonders empfehlenswert! • Security-Managern, • Fraud-Managern, • Compliance-Officern, • Personalabteilungen in Unternehmen steht damit erstmals ein kompetenter Leitfaden zu diesem sicherheitsrelevanten Thema in deutscher Sprache zur Verfügung.

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