SOWA OPAC : Katalog centralny WBP w Opolu

319961

Książka

W koszyku

oceń

Psychologia coachingu / Ho Law, Sara Ireland, Zulfi Hussain ; przekł. Grażyna Skoczylas ; red. nauk. wyd. pol. Elżbieta Hornowska. - Wydanie 1. - 1. dodruk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2016. - 297 [1] strona : ilustracje, tabele ; 24 cm.

Autor

Law Ho. Hornowska Elżbieta (1952- ) Hussain Zulfi. Ireland Sara. Skoczylas Grażyna

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Studenci Menedżerowie Trenerzy pracy Specjaliści ds. kadr Specjaliści ds. doskonalenia organizacji

Temat

Mentoring Coaching Uczenie się Kadry

Gatunek

Podręczniki

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

Instytucja: Wydawnictwo Naukowe PWN

Pierwszy podręcznik dotyczący psychologii coachingu, który łącząc różne teorie psychologiczne tworzy bazę dla coachingu, mentoringu i uczenia się. Autorzy, prezentując najnowsze tendencje w myśleniu, badaniach i osiągnięciach psychologii coachingu, pokazują, jak indywidualni użytkownicy i organizacje mogą wykorzystać tę wiedzę w praktyce. Przedstawione w książce przykłady praktycznych rozwiązań opierają się na elementach międzykulturowych, dzięki czemu mają wymiar uniwersalny i znajdują zastosowanie w różnych środowiskach. Omówione zostały tu także kwestie skuteczności stosowania wiedzy psychologicznej w coachingu, mentoringu i uczeniu się, wartości coachingu dla przedsiębiorstwa oraz zagadnienia dotyczące etyki i kompetencji osób prowadzących coaching.

zob. w.bibliotece.pl

Pliki multimedialne:

Status dostępności:

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 353114 (1 egz.)

Strefa uwag:

Tytuł oryginału: Psychology of coaching, mentoring and learning, 2007

Uwaga ogólna

Tytuł oryginału: The psychology of coaching, mentoring and learning 2007.

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliografia na stronach 279-289. Indeks.

Uwaga dotycząca przeznaczenia czytelniczego

Publikacja adresowana do studentów studiów społecznych, szczególnie psychologii i pedagogiki, terapeutów różnych orientacji, trenerów i konsultantów, specjalistów i menedżerów działów personalnych, kadry zarządzającej, a także czytelników zainteresowanych formami pomocy edukacyjnej dla osób dorosłych.