SOWA OPAC : Katalog centralny WBP w Opolu

1 wynik

Książka

W koszyku

oceń

100 lat Harvard Business Review : biznesowe artykuły i koncepcje stulecia / przełożyła Bożena Jóźwiak ; [redaktor merytoryczny Tadeusz Żórawski] ; [wśród autorów między innymi: Robert B. Cialdini, Peter F. Drucker, Daniel Goleman, Michael E. Porter, Clayton M. Christensen, Tim Brown, Linda A. Hill, Erik Brynjolfsson i Andrew McAfee, Robert Livingston, Amy C. Edmondson i Mark Mortensen, W. Chan Kim i Renée Mauborgne, Gary Hamel i C.K. Pragalad]. - Wydanie I. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2023. - 508, [3] strony : fotografie, ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Jóźwiak Bożena Żórawski Tadeusz Cialdini Robert B. (1945- ) Drucker Peter F. (1909-2005) Goleman Daniel (1946- ) Porter Michael E. (1947- ) Christensen Clayton M. (1952-2020) Brown Tim (1954- ) Hill Linda A. (1956- ) Brynjolfsson Erik (1962- ) McAfee Andrew Livingston Robert W. Edmondson Amy C. (1959- ) Mortensen Mark Kim W. Chan Mauborgne Renée Hamel Gary (1954- ) Prahalad C. K. (1941-2010)

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe Publikacje promocyjne

Temat

Marketing Zarządzanie Antologia Artykuł problemowy

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Instytucja: Dom Wydawniczy Rebis

Książka zawiera wybór najważniejszych artykułów artykułów z "Harvard Business Review". Nazwiska pozostałych autorów na stronach 483-492.

Bibliografie przy artykułach. Indeks na stronach 493-508.

Fundamentalne koncepcje dotyczące zarządzania zebrane w jednym tomie. Harvard Business Review” to najważniejsza platforma prezentacji myśli i idei w zakresie biznesu. Aby uczcić stulecie istnienia pisma, przygotowaliśmy wybór najbardziej kluczowych artykułów. Ich autorzy, niekwestionowane autorytety oraz liderzy biznesu i zarządzania, na przestrzeni stulecia zabierają głos na prekursorskie tematy.

Piszą m.in. - Michael E. Porter o wpływie sił konkurencyjnych na strategię, - Clayton M. Christensen o przełomowej innowacji, - Tim Brown o myśleniu projektowym, - Linda A. Hill o stawaniu się szefem, - Daniel Goleman o inteligencji emocjonalnej, - Erik Brynjolfsson i Andrew McAfee o sztucznej inteligencji, - Robert Livingston o równości rasowej w pracy, - Amy C. Edmondson i Mark Mortensen o bezpieczeństwie psychicznym w hybrydowym miejscu pracy, - Robert B. Cialdini o nauce perswazji, - W. Chan Kim i Renée Mauborgne o strategii błękitnego oceanu, - Gary Hamel i C.K. Prahalad o zamyśle strategicznym, - Peter F. Drucker o zarządzaniu sobą. Bez względu na to, czy jesteś stałym czytelnikiem „Harvard Business Review”, czy spotykasz się z tym pismem po raz pierwszy, książka ta zapewni ci wszystko, czego potrzebujesz, by zrozumieć kluczowe koncepcje w dziedzinie biznesu i zarządzania.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 386583 (1 egz.)