SOWA OPAC : Katalog centralny WBP w Opolu

6 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Kelner w Paryżu : co ukrywa stolica smaku? / Edward Chisholm ; tłumaczenie Jakub Jedliński. - Wydanie I. - Kraków : Otwarte, 2024. - 461, [3] strony ; 22 cm.

Autor

Chisholm Edward Jedliński Jakub (1977- )

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Przynależność kulturowa

Literatura angielska

Temat

Chisholm, Edward Kelnerzy Klasy społeczne Pisarze angielscy Restauracje Warunki pracy Wyzysk Paryż (Francja)

Gatunek

Pamiętniki i wspomnienia

Dziedzina i ujęcie

Historia

Instytucja: Wydawnictwo Otwarte

Tytuł oryginału: A waiter in Paris : adventures in the dark heart of the city.

Książka dostępna także jako e-book.

Paryż harujący, czyli stolica smaku od kuchni „Pozory wprawiają w ruch restaurację, podobnie jak to miasto. Różnica między tym, co widoczne, i tym, co ukryte, jest bezkresna jak ocean. Restauracja w rzeczywistości jest oszustwem”. Edward Chisholm przyjechał do Francji, marząc o przygodzie i znalezieniu swojego miejsca w świecie. Próbując związać koniec z końcem i wybić się jako pisarz, podjął decyzję, która okazała się przełomowa: rozpoczął pracę jako pikolak – asystent kelnera – w jednej z paryskich restauracji. Po drugiej stronie kuchennych drzwi, z dala od oczu gości, poznał oblicze paryskiej gastronomii, które w niczym nie przypomina tego oficjalnego. To świat wyzysku, rywalizacji, klasowości i rasowych uprzedzeń. Świat, z którego tylko nielicznym uda się wydostać. „Kelner w Paryżu jest próbą opowiedzenia historii ludzi, którzy żyją i pracują po drugiej stronie wahadłowych drzwi oznaczonych tabliczką PRIVÉ, i chociaż częściowego ukazania, jak to jest mieszkać w Paryżu i pracować w paryskiej restauracji”. Książka Chisholma, skomponowana niczym wytworna francuska kolacja, to demaskacja stolicy smaku. Wyjątkowo ciekawy obraz Paryża – miasta świateł, miłości i... harujących pracowników restauracji.

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Brak informacji o dostępności: sygn. 393913 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polacy pracujący w czasie COVID-19 / Juliusz Gardawski, Adam Mrozowicki, Jacek Burski, Jan Czarzasty, Mateusz Karolak. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Scholar : wydanie publikacji zostało zlecone przez Kolegium Ekonomiczno-Społeczne Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie i ; Wrocław : Instytut Socjologii Uniwersytetu Wrocławskiego, 2022. - 202 strony : wykresy ; 24 cm.

Autor

Gardawski Juliusz (1948- ) Mrozowicki Adam (1978- ) Burski Jacek (1984- ) Czarzasty Jan Karolak Mateusz

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

COVID-19 Epidemie Gospodarka Jakość życia Klasy społeczne Praca Struktura społeczna Warunki pracy Polska

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Instytucja: Wydawnictwo Naukowe "Scholar" Kolegium Ekonomiczno-Społeczne (Szkoła Główna Handlowa ; Warszawa) Instytut Socjologii (Uniwersytet Wrocławski)

Bibliografia, netografia na stronach 186-193. Indeks.

Streszczenie w języku angielskim.

XXI wiek rozpoczął się serią kryzysów, począwszy od kryzysu finansowego i gospodarczego, przez kryzys migracyjny, kryzys związany z narastającym eurosceptycyzmem i brexitem, z falą populizmu i erozją poparcia dla demokracji parlamentarnej . Na to wszystko nałożyła się pandemia COVID-19, która wzmocniła większość istniejących kryzysów i przyniosła nowe wyzwania. Zespół socjologów i socjoekonomistów z Uniwersytetu Wrocławskiego i Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie podjął badania tych wyzwań i kryzysów. Na podstawie zogniskowanych wywiadów grupowych z pracownikami edukacji, ochrony zdrowia, pomocy społecznej i logistyki, krytycznej analizy dyskursu medialnego oraz ogólnopolskich badań kwestionariuszowych zespół przygotował niniejszą monografię. Odpowiada w niej na pytania o jakość miejsc pracy osób zatrudnionych, w tym w szczególności pracowników niezbędnych w okresie pandemii, medialny obraz pracy w badanych branżach, stosunek społeczeństwa do nowych form pracy, które rozwinęły się w czasach pandemii, o społeczny dobrostan, charakter więzi społecznych i społecznego zaufania, o postawy wobec ustroju politycznego i gospodarczego, stosunek do partii politycznych i państwa. W książce zawarta jest również charakterystyka cech przeciwników szczepień na COVID-19.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 379413 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Cień, który pozwala wyjść z cienia : asystencja osobista dla osób z niepełnosprawnościami w Polsce i Norwegii / Ewa Giermanowska, Mariola Racław, Dorota Szawarska ; [projekt okładki i stron tytułowych Magdalena Jędraszko ; ilustracja na okładce Angelika Greniuk]. - Wydanie 1. - Warszawa : Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, 2022. - 276, [2] strony : ilustracje, tabele, wykresy ; 21 cm.

Autor

Giermanowska Ewa Racław-Markowska Mariola Szawarska Dorota Jędraszko Magdalena Greniuk Angelika

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Asystenci osób niepełnosprawnych Badania porównawcze Jakość życia Osoby z niepełnosprawnością Polityka społeczna Samodzielność Warunki pracy Zawód Norwegia Polska

Gatunek

Monografia Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Socjologia i społeczeństwo

Instytucja: Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 258-272. Indeks.

Projekt realizowany w ramach Funduszu Współpracy Dwustronnej, Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2014-2021.

Streszczenie w języku angielskim.

Publikacja podejmuje zagadnienie usług asystencji osobistej dla osób z niepełnosprawnościami, zwracając uwagę na uwarunkowania kulturowe występujące w Polsce i w Norwegii. Zaprezentowano w niej autorski model służący budowaniu ich niezależności i wsparciu na etapie wkraczania na rynek pracy.

Analizy porównawcze uwypukliły kulturowe uwarunkowania wdrażania usług asystencji osobistej, co pozwoliło autorkom wskazać i omówić dylematy wynikające z konstrukcji usługi i opracować autorską formułę równościowo-partycypacyjną, w ramach której realizowana może być asystencja osobista dla osób z niepełnosprawnościami.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 384448 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Płacowe warunki powrotu migrantów zarobkowych do województwa opolskiego / Romuald Jończy, Justyna Rokitowska-Malcher. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2022. - 107 stron : tabele, wykresy ; 24 cm.

Autor

Jończy Romuald (1973- ) Rokitowska-Malcher Justyna

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Emigracja zarobkowa Płaca Reemigracja Rynek pracy Warunki pracy Województwo opolskie (1999- )

Gatunek

Opracowanie Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo

Instytucja: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego (Wrocław)

Bibliografia, netografia na stronach 96-102.

Streszczenie w języku angielskim.

„Podjęty przez autorów temat należy do [...] najważniejszych zagadnień badawczych polityki migracyjnej. Monografia [...] wypełnia lukę w polskich badaniach z zakresu regionalnej i lokalnej polityki migracyjnej [...], ma dużą wartość poznawczą w zakresie analizy i oceny placowych warunków powrotu polskich migrantów zarobkowych do województwa opolskiego. Poszerza naszą wiedzę o procesach migracyjnych i daje bogate tworzywo do diagnozy motywacji migrantów”. (prof. dr hab. Robert Rauziński Instytut Śląski w Opolu)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia BG

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 24566 Ś (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Toksyczne miejsce pracy : jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem / Kim Scott ; przekład: Marcin Kowalczyk ; [projekt okładki: Urszula Szkuta-Kruk]. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : MT Biznes, 2023. - 523, [2] strony : ilustracje, wykresy, 22 cm.

(Zarządzanie)

Autor

Scott Kim Malone Kowalczyk Marcin (tłumacz) Szkuta-Kruk Urszula

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Dyskryminacja Kultura pracy Menedżerowie Mobbing Molestowanie seksualne Postawy Przeciwdziałanie mobbingowi Przemoc Psychologia pracy Relacje międzyludzkie Stres zawodowy Środowisko pracy Uprzedzenia Warunki pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Praca, kariera, pieniądze Zarządzanie i marketing

Tytuł serii: Zarządzanie (MT Biznes)

Instytucja: MT Biznes

Na okładce: Narzędzia dla pracownika i szefa. Autorka bestsellera "Szef wymagający i wyrozumiały".

Autorka bestsellera "Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza" wraca z nowa książką i ze strategią walki z niewłaściwymi zachowaniami w pracy, pokazując, co możemy zrobić - tu i teraz - by wspólnie tworzyć sprawiedliwe i efektywne środowisko pracy.

Oto problem, który dotyczy nas wszystkich, wszyscy bowiem - nawet nieświadomie - wykluczamy, nie doceniamy i nie w pełni wykorzystujemy potencjał jednych ludzi, równocześnie angażując, przeszacowując i awansując innych. W naszej codziennej pracy możemy mieć do czynienia z różnymi problemami: stereotypami, uprzedzeniami, nękaniem, dyskryminacją, atakami słownymi czy przemocą fizyczną, które są nie tylko niesprawiedliwe, ale prowadzą też do braku efektywności. Nie można jednak rozwiązać problemów, których nie chcemy dostrzec.

Kim Scott pokazuje, jak rozpoznawać niewłaściwe postawy i zachowania, wywołujące rzeczywiste szkody. Pomaga zrozumieć, w jaki sposób mechanizmy te utrwalają nierówność i niesprawiedliwość, a przez to uniemożliwiają twojemu zespołowi i całej firmie odniesienie prawdziwego sukcesu. Przedstawia także odpowiednie strategie i sposoby postępowania dla wszystkich, którzy spotykają się z toksycznymi postawami w pracy, a więc:

Dla ofiar - jak bronić się przed niewłaściwymi zachowaniami; Dla świadków - co zrobić, by przestać być biernym świadkiem niesprawiedliwości i zacząć działać; Dla sprawców - jak dostrzec błędy w swoim zachowaniu, zrozumieć, w jaki sposób może ono negatywnie wpływać na współpracę w zespole i jak to zachowanie zmienić; Dla liderów - w jaki sposób zapobiegać przypadkom niesprawiedliwości w miejscu pracy i co zrobić, gdy - pomimo starań - już do tego dojdzie.

Toksyczne miejsce pracy to kompletna strategia budowy kultury, w której panuje atmosfera szacunku pozwalająca wszystkim efektywnie ze sobą pracować. To niezwykle potrzebny przewodnik po tym, w jaki sposób liderzy i ich zespoły powinni tworzyć miejsce pracy umożliwiające wszystkim pokazanie pełni swoich możliwości i odczuwanie radość ze wspólnego działania.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 382943 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Z nowego wspaniałego świata / Günter Wallraff ; przełożyła Urszula Poprawska. - Wołowiec : Wydawnictwo Czarne, 2012. - 307, [4] strony ; 21 cm.

(Reportaż)

Autor

Wallraff Günter (1942- ) Poprawska Urszula

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Przynależność kulturowa

Literatura niemiecka

Temat

Dyskryminacja Tolerancja Wykluczenie społeczne Jakość życia Warunki bytowe Relacje międzyludzkie Warunki pracy Przestępstwa i wykroczenia przeciw prawom pracownika Niemcy

Gatunek

Reportaż

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo Rodzina, relacje międzyludzkie

Tytuł serii: Reportaż - Wydawnictwo Czarne

Instytucja: Wydawnictwo Czarne

Często zbywamy irytujących pracowników biura obsługi klienta, opędzamy się od bezdomnych proszących o parę groszy, potrafimy być opryskliwi wobec kelnera czy kasjerki. Niemiecki reporter Günter Wallraff postanowił sprawdzić, jak to jest być po stronie ""natrętnego"" społeczeństwa: jako bezdomny nocował na dworze przy kilkunastostopniowym mrozie; zatrudnił się w piekarni, której sieć wielkich sklepów narzuciła warunki pracy jak z czasów wczesnego kapitalizmu; ucharakteryzowany na Somalijczyka jechał pociągiem pełnym kibiców; w firmie marketingowej, działającej na granicy prawa, pod nieustanną presją psychiczną stał się sprzedawcą oszustem. Wcielał się w swoich bohaterów całym sobą, ze wszystkimi tego psychicznymi, moralnymi i prawnymi konsekwencjami. Stał się w swoim kraju osobą powszechnie znaną - instytucją, do której w desperacji zwracają się gnębieni i poniżani pracownicy, zgłaszając przypadki skrajnego łamania prawa i wykorzystywania przez pracodawców.

Od 1981 roku funkcjonuje w Niemczech termin ""lex Wallraff"", odkąd prawomocnym wyrokiem sądu jego metodę zdobywania informacji uznano za legalną we wszystkich przypadkach, gdy dzięki niej istnieje szansa ujawnienia poważnych uchybień. Wcielając się w tego ""drugiego"", pomagając tym, którzy doznali krzywdy ze strony wielkich korporacji, tym, których społeczeństwo spycha na margines, Wallraff odrobił za nas ważną lekcję - pokazał, czym jest prawdziwa empatia - współodczuwanie, uważne pochylenie się nad drugim człowiekiem.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 319370, 368647 (2 egz.)