SOWA OPAC : Katalog centralny WBP w Opolu

2 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Praca nieopłacona, opłacona, emigracja zagraniczna : dylematy rynku pracy w Polsce, Ukrainie i Słowacji / pod redakcją Anny Barwińskiej-Małajowicz, Bogusława Ślusarczyka ; zespół autorski: Anna Barwińska-Małajowicz, Patrycja Żegleń, Małgorzata Leszczyńska, Katarzyna Puchalska, Krystyna Leśniak-Moczuk, Mária Uramová, Miroslava Knapková, Kristína Šambronská, Daniela Matušíková, Anatoli Zadoia, Aleksandr Zadoia, Ruslan Motoryn, Bogusław Ślusarczyk, Kataryna Prykhodko, Katarzyna Szara, Sylwia Nizioł, Martyna Zając. - Wydanie I. - Warszawa : CeDeWu, 2019. - 216 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Barwińska-Małajowicz Anna Żegleń Patrycja Leszczyńska Małgorzata Puchalska Katarzyna (ekonomia) Leśniak-Moczuk Krystyna Uramová Mária (1952- ) Knapková Miroslava Šambronská Kristína. Matušíková Daniela Zadoâ Anatolìj Oleksandrovič (1953- ) Zadoâ Oleksandr Anatolìjovič Motoryn Ruslan Ślusarczyk Bogusław L. Prykhodko Kataryna Szara Katarzyna Nizioł Sylwia Zając Martyna

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Aktywność zawodowa Emigracja zarobkowa Kobieta Kompetencje zawodowe Praca Rynek pracy Polska Słowacja Ukraina

Gatunek

Monografia Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Instytucja: CeDeWu

Bibliografie, netografie przy pracach.

Współfinansowanie: Uniwersytet Rzeszowski

Część prac w języku angielskim. Streszczenia w języku angielskim, polskim przy pracach.

Autorzy wskazali na konieczne kierunki zmian podejścia ekonomistów w zakresie postrzegania i traktowania nieodpłatnej pracy w gospodarstwie domowym, na ograniczenia i możliwości rozwiązań w zakresie gromadzenia danych w systemach statystycznych oraz na potrzebę zmian w makroekonomicznym systemie pomiaru dochodu narodowego. Przedstawiono także ważne argumenty na rzecz tworzenia elastycznych form zatrudnienia, z których mogą korzystać zwłaszcza kobiety wychowujące dzieci. Formy te sprzyjają z jednej strony wypełnianiu przez kobietę jej roli w rodzinie, z drugiej zaś wspierają samorealizację zawodową kobiety, jej potrzebę rozwoju i spełnienia zawodowego. Kolejny istotny problem podjęty w monografii dotyczy imigracji pracowników z Ukrainy do Polski. Autorzy zjawisko imigracji postrzegają pozytywnie, zarówno z perspektywy Ukrainy, jak i Polski, bowiem imigranci z Ukrainy przyczyniają się do zwiększenia podaży siły roboczej na polskim rynku pracy oraz wzrostu udziału czynnika pracy w tworzeniu produktu narodowego. Procesy migracji przyspieszają dynamizację procesów cywilizacyjnych, jak również generują możliwości uzyskania większej swobody i bezpieczeństwa socjalnego, wolności politycznej oraz sprzyjają procesom samorealizacji jednostek i grup społecznych. Ponadto wskazano na wątek o charakterze ponadnarodowym, dotyczący wypalenia zawodowego pracowników, stres oraz zmęczenie związane ze zjawiskiem sezonowości w turystyce.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 360642 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kapitał kreatywny w przedsiębiorstwie / Katarzyna Szara ; [projekt okładki: Agnieszka Natalia Bury]. - Wydanie II. - Warszawa : CeDeWu, 2022. - 163 strony : ilustracje, tabele, wykresy ; 24 cm.

Autor

Szara Katarzyna Bury Agnieszka Natalia

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kapitał intelektualny Klasa kreatywna Kreatywność Przedsiębiorstwo Przemysły kreatywne Województwo podkarpackie (1999- )

Gatunek

Opracowanie Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Instytucja: CeDeWu

Bibliografia, netografia na stronach 137-149.

Współfinansowanie: Uniwersytet Rzeszowski

Publikacja dotyczy zagadnień związanych z kapitałem kreatywnym w przedsiębiorstwie. Wśród dostępnych w literaturze prac na temat znaczenia kapitału kreatywnego nie tylko w rozwoju regionalnym czy lokalnym, ale również w działalności gospodarczej przedsiębiorstw nadal poszukuje się odpowiedzi, jak ten kapitał zmierzyć.

Przemawia za tym powszechne użycie pojęcia "kreatywność" w praktyce i teorii życia społecznego oraz gospodarczego. Cecha ta stanowi podstawę kapitału kreatywnego, zaś za efekt działań kreatywnych w ekonomii przyjmuje się innowacje. Nie wszystkie przedsiębiorstwa wykorzystują kreatywność, stąd analizą objęto te, w których z definicji ona występuje, tzn. przedsiębiorstwa przemysłów kreatywnych. Na uwagę zasługuje fakt, że przedsiębiorstwa zaliczane do tego sektora wnoszą coraz większy wkład do PKB.

Poszukując możliwości pomiaru kapitału kreatywnego, wykorzystano teoretyczny model "4P" obejmujący: osobę, proces, środowisko, produkt, który stanowił podstawę dla autorskiej modyfikacji i opracowania wskaźnika kapitału kreatywnego.

Walorem pracy jest powiązanie problematyki kapitału kreatywnego z sektorem kreatywnym, stanowiące dotychczas lukę badawczą głównie ze względu na identyfikację działań kreatywnych człowieka. Warto podkreślić potrzebę multidyscyplinarnych badań łączącą się w założeniu, że każda osoba jest potencjalnym przedstawicielem tego kapitału i źródłem kreatywności.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 376096 (1 egz.)