SOWA OPAC : Katalog centralny WBP w Opolu

17 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Praca nieopłacona, opłacona, emigracja zagraniczna : dylematy rynku pracy w Polsce, Ukrainie i Słowacji / pod redakcją Anny Barwińskiej-Małajowicz, Bogusława Ślusarczyka ; zespół autorski: Anna Barwińska-Małajowicz, Patrycja Żegleń, Małgorzata Leszczyńska, Katarzyna Puchalska, Krystyna Leśniak-Moczuk, Mária Uramová, Miroslava Knapková, Kristína Šambronská, Daniela Matušíková, Anatoli Zadoia, Aleksandr Zadoia, Ruslan Motoryn, Bogusław Ślusarczyk, Kataryna Prykhodko, Katarzyna Szara, Sylwia Nizioł, Martyna Zając. - Wydanie I. - Warszawa : CeDeWu, 2019. - 216 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Barwińska-Małajowicz Anna Żegleń Patrycja Leszczyńska Małgorzata Puchalska Katarzyna (ekonomia) Leśniak-Moczuk Krystyna Uramová Mária (1952- ) Knapková Miroslava Šambronská Kristína. Matušíková Daniela Zadoâ Anatolìj Oleksandrovič (1953- ) Zadoâ Oleksandr Anatolìjovič Motoryn Ruslan Ślusarczyk Bogusław L. Prykhodko Kataryna Szara Katarzyna Nizioł Sylwia Zając Martyna

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Aktywność zawodowa Emigracja zarobkowa Kobieta Kompetencje zawodowe Praca Rynek pracy Polska Słowacja Ukraina

Gatunek

Monografia Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Instytucja: CeDeWu

Bibliografie, netografie przy pracach.

Współfinansowanie: Uniwersytet Rzeszowski

Część prac w języku angielskim. Streszczenia w języku angielskim, polskim przy pracach.

Autorzy wskazali na konieczne kierunki zmian podejścia ekonomistów w zakresie postrzegania i traktowania nieodpłatnej pracy w gospodarstwie domowym, na ograniczenia i możliwości rozwiązań w zakresie gromadzenia danych w systemach statystycznych oraz na potrzebę zmian w makroekonomicznym systemie pomiaru dochodu narodowego. Przedstawiono także ważne argumenty na rzecz tworzenia elastycznych form zatrudnienia, z których mogą korzystać zwłaszcza kobiety wychowujące dzieci. Formy te sprzyjają z jednej strony wypełnianiu przez kobietę jej roli w rodzinie, z drugiej zaś wspierają samorealizację zawodową kobiety, jej potrzebę rozwoju i spełnienia zawodowego. Kolejny istotny problem podjęty w monografii dotyczy imigracji pracowników z Ukrainy do Polski. Autorzy zjawisko imigracji postrzegają pozytywnie, zarówno z perspektywy Ukrainy, jak i Polski, bowiem imigranci z Ukrainy przyczyniają się do zwiększenia podaży siły roboczej na polskim rynku pracy oraz wzrostu udziału czynnika pracy w tworzeniu produktu narodowego. Procesy migracji przyspieszają dynamizację procesów cywilizacyjnych, jak również generują możliwości uzyskania większej swobody i bezpieczeństwa socjalnego, wolności politycznej oraz sprzyjają procesom samorealizacji jednostek i grup społecznych. Ponadto wskazano na wątek o charakterze ponadnarodowym, dotyczący wypalenia zawodowego pracowników, stres oraz zmęczenie związane ze zjawiskiem sezonowości w turystyce.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 360642 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Uwolnij swój talent : porzuć walkę ze słabościami i postaw na mocne strony / Malwina Faliszewska ; [ilustracje Magda Rysuje/Magdalena Arażny ; projekt okładki i wnętrza Adelina Sandecka]. - Wydanie I. - Kraków : Znak JednymSłowem, 2022. - 293, [11] stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Faliszewska Malwina Arażny Magdalena Sandecka Adelina

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Aktywność zawodowa Aspiracje zawodowe Obraz siebie Przekonania Techniki samopomocy Zdolności

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty

Instytucja: Społeczny Instytut Wydawniczy Znak

Bibliografia, netografia na stronie [299].

Czy tobie też wkładano do głowy, że nic nie przychodzi łatwo i trzeba walczyć ze swoimi słabościami? Nic bardziej mylnego!

Klucz do sukcesu jest dużo prostszy: odkryj swoje naturalne talenty i spraw, by stały się twoją supermocą! Zmień życie zawodowe, zacznij lepiej zarabiać i znajdź pasję, która przyniesie ci radość.

Uwielbiasz ludzi i łatwo nawiązujesz nowe znajomości? Potrafisz zrobić świetną prezentację nawet bez przygotowania? Każdy twój dzień jest zaplanowany od A do Z? A może wręcz przeciwnie, najlepiej wychodzi ci improwizacja? Czy wiesz, że właśnie w tym może objawiać się twój talent?

Przestań robić to, co wychodzi ci tak sobie, i nie deprecjonuj tego, co przychodzi z łatwością - przekuj to w mocną stronę. Ta książka to najlepszy autocoaching, jaki możesz sobie sprawić!

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 379434 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Behawioralne uwarunkowania decyzji o przejściu na emeryturę / Tomasz Jedynak ; [redaktor merytoryczny Ewdokia Cydejko ; projekt okładki i stron tytułowych oraz ilustracja na okładce: Ireneusz Gawliński]. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2022. - XXI, [1], 289, [1] strona : ilustracje, tabele, wykresy ; 24 cm.

(Ekonomia)

Autor

Jedynak Tomasz Cydejko Ewdokia Gawliński Ireneusz

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Ekonomiści

Temat

Aktywność zawodowa Decyzje Ekonomia behawioralna Ekonomia neoklasyczna Emerytura Wiek emerytalny Polska

Gatunek

Monografia Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Psychologia

Tytuł serii: Ekonomia (Wydawnictwo C. H. Beck)

Instytucja: Wydawnictwo C.H. Beck

Bibliografia na stronach 261-280. Indeks.

Dla kreatorów i realizatorów polityki społecznej oraz reformatorów systemów emerytalnych, pracowników naukowych zgłębiających problematykę funkcjonowania systemu emerytalnego oraz badających decyzje emerytalne osób indywidualnych.

Współfinansowanie: Uniwersytet Ekonomiczny (Kraków)

(...) monografia pt. "Behawioralne uwarunkowania decyzji o przejściu na emeryturę" jest bardzo ciekawą i kompleksową pozycją traktującą o podejmowaniu decyzji emerytalnych, ze szczególnym uwzględnieniem decyzji osób indywidualnych w odniesieniu do wieku zakończenia aktywności zawodowej i momentu przejścia na emeryturę. (...) Jest przy tym pozycją bardzo potrzebną, adresowaną do kreatorów i realizatorów polityki społecznej oraz reformatorów systemów emerytalnych, pracowników naukowych zgłębiających problematykę funkcjonowania systemu emerytalnego oraz badających decyzji emerytalne osób indywidualnych. Stanowi również interesującą lekturę dla wszystkich osób zainteresowanych tematyką wpływu błędów poznawczych na szeroko pojmowane decyzje ludzkie. (Dr hab. Joanna Rutecka-Góra, prof. SGH, Instytut Statystyki i Demografii)

Monografia opiera się w znacznej mierze na zamyśle zestawienia i porównania nurtu normatywnego (reprezentowanego przez modele neoklasyczne) i nurtu deskryptywnego (reprezentowanego przez ekonomię behawioralną) w odniesieniu do podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę. Choć w warstwie empirycznej praca koncentruje się na podejściu behawioralnym, to T. Jedynak potraktował nurt neoklasyczny jako punkt odniesienia, słusznie zakładając, że jest to dominujący w ekonomii nurt. (...) Wysoki poziom merytoryczny widoczny jest zarówno w warstwie teoretycznej, jak i empirycznej pracy. W części teoretycznej Autor dokonał bardzo interesującej, szeroko zakrojonej i wnikliwej syntezy w zakresie dostępnej literatury odnoszącej się do przedmiotu badań, doskonale tym samym uzasadniając istniejące luki poznawcze, swój zamysł badawczy oraz postawione cele badawcze. W części empirycznej z kolei można dostrzec wszechstronność i swobodę łączenia różnych podejść, metod i narzędzi badawczych, i podobnie jak w części teoretycznej niezwykłą skrupulatność i dokładność. Otrzymane rezultaty stanowią cenny wkład w rozwój ekonomii emerytalnej, gdyż znacznie poszerzają wiedzę na temat uwarunkowań decyzji jednostek o przejściu na emeryturę, jak również mają duży potencjał aplikacyjny. (Dr hab. Edyta Marcinkiewicz, prof. UŁ Wydział Zarządzania)

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 375026 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przedsiębiorczość kobiet w Polsce i jej wpływ na rozwój gospodarczy kraju / Sabina Klimek. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2020. - 226 stron : ilustracje, wykresy ; 23 cm.

Autor

Klimek Sabina

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kobieta Praca Przedsiębiorczość Rynek pracy Aktywność zawodowa Emancypacja Rozwój gospodarczy Produkt krajowy brutto Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Instytucja: Difin

Bibliografia, netografia na stronach 208-215.

Rola przedsiębiorczości kobiet w polskiej gospodarce jest przedmiotem wielu badań naukowych, jednak występuje luka badawcza dotycząca wymiernego wpływu kobiet przedsiębiorców na rozwój gospodarczy, w tym ich udziału w tworzeniu PKB.

Publikacja ta to przede wszystkim szeroka analiza przedsiębiorczości kobiet w Polsce, zawierająca zarówno rys historyczny pokazujący ich emancypację, a także sytuację na rynku pracy, zmieniającą się przedsiębiorczość kobiet w latach 1989 do 2019 a także porównanie przedsiębiorczości kobiet w Polsce do sytuacji kobiet przedsiębiorców w innych krajach. W publikacji zawarte są pierwsze w Polsce wykonane przez autorkę obliczenia makroekonomiczne wskazujące jaki procent krajowego PKB wytwarzanie jest przez kobiety przedsiębiorców. Dodatkowo autorka prezentuje wyniki własnych badań przeprowadzonych w 2018 roku wśród próby 266 kobiet przedsiębiorców z całej Polski.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 364406 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Siłaczki szefowe społeczniczki : Polki, organizatorki / pod redakcją Ewy Bogacz-Wojtanowskiej, Moniki Kostery. - Wydanie I. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, copyright 2019. - 502, [1] strona ; 24 cm.

(Kobiety w Zarządzaniu)

Autor

Kostera Monika (1963- ). Bogacz-Wojtanowska Ewa.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kobieta Zarządzanie Przywództwo Menedżerowie Kariera Sukces Rozwój osobisty Partycypacja społeczna Aktywność zawodowa

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Historia Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Tytuł serii: Kobiety w Zarządzaniu

Instytucja: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego

Bibliografia na stronach 455-494.

Tematyka kobieca jest coraz częściej podejmowana w kontekście nauk społecznych, w tym przywództwa kobiet. Rzadziej jednak przyjmuje się perspektywę organizacji i zarządzania. Kwestie „kobiecego zarządzania” nie są również często dyskutowane w kontekście polskim, co powoduje, że proponowany zbiór wnosi oryginalny wkład w rozwój tematyki.

Książka jest zbiorem opracowań przedstawiających sylwetki bądź konkretnych organizatorek, bądź grup liderek zarówno aktywnych współcześnie, jak i postaci historycznych. Takie podejście pozwala wyprowadzić z cienia liderki i organizatorki - przywrócić pamięć tych już nieżyjących oraz zwrócić uwagę na problemy, z jakimi borykają się dzisiaj kobiety aktywne na polu tradycyjnie zarezerwowanym dla mężczyzn.

Sama tematyka zbioru wprowadza kobiecy punkt widzenia, gdyż autorzy nie omawiają jedynie sylwetek kobiet przywódczyń, które osiągnęły sukces w męskim świecie zarządzania (choć i takie sylwetki w zbiorze się znajdują), lecz organizatorki właśnie, które często bardziej wspierają, niż dowodzą. Opracowania nie zawsze odnoszą się do konkretnej osoby (bądź osób), lecz również do pewnych grup organizatorek. Cechą łączącą wszystkie opracowania jest zastosowana w badaniach metodyka - wszystkie rozdziały oparte zostały na badaniach jakościowych. Takie podejście metodologiczne daje możliwość oddania głosu samym kobietom i opowiedzenia ich historii.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 356411 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

How to get a job you'll love : a practical guide to unlocking your talents and finding your ideal career / John Lees. - Revised Edition. - London ; New York ; San Francisco ; Auckland ; Bogotá ; Caracas ; Lisbon ; Madrid ; Mexico ; Milan ; Montreal ; New Delhi ; Panama ; Paris ; San Juan ; São Paulo ; Singapore ; Sydney ; Tokyo ; Toronto : McGraw-Hill, 2010. - 286 stron ; 23 cm.

Autor

Lees John (1958- )

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Praca Zatrudnienie Aktywność zawodowa Bariery psychiczne Rozwój zawodowy Satysfakcja zawodowa Aspiracje zawodowe

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Psychologia

Instytucja: McGraw-Hill

Stuck in a career rut? Changing careers but don't know which direction to take? Facing redundancy but don't know what to do next?

Packed full of fresh ideas and new exercises, this practical book teaches you how to think outside the box, tap into your hidden talents and identify what type of career you really want.

It seeks to overcome some of the most common mental barriers to changing careers and sets out a five-point plan of action...

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Obcojęzyczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. O 33415 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Job interviews : top answers to tough questions : 201 questions answered / John Lees and Matthew J DeLuca. - Revised Edition. - London ; New York ; San Francisco ; Auckland ; Bogotá ; Caracas ; Lisbon ; Madrid ; Mexico ; Milan ; Montreal ; New Delhi ; Panama ; Paris ; San Juan ; São Paulo ; Singapore ; Sydney ; Tokyo ; Toronto : McGraw-Hill, 2008. - 242 strony ; 23 cm.

Autor

Lees John (1958- ) DeLuca Matthew J

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Praca Zatrudnienie Aktywność zawodowa Bariery psychiczne Rozwój zawodowy Satysfakcja zawodowa Aspiracje zawodowe Rekrutacja pracowników Rozmowa kwalifikacyjna

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Psychologia

Instytucja: McGraw-Hill

Whether you are a first time job hunter, want to change career, have a chequered career history, or are part of the 'greying population', this book will put you streets ahead of the competition, helping you think through the toughest of questions and respond with total confidence.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Obcojęzyczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. O 33416 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Niepokorne pokolenie milenium : czego pragnie na rynku pracy? / Dominika Maciołek. - Warszawa : Difin, 2019. - 205, [3] strony : ilustracje, wykresy ; 22 cm.

(Engram)

Autor

Maciołek Dominika (1984- )

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Doradcy personalni Pracodawcy Specjaliści ds. rekrutacji

Temat

Aktywność zawodowa Pokolenie Y Rynek pracy Stereotyp Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Tytuł serii: Engram

Instytucja: Difin

Bibliografia na stronie [207].

Książka wyczekiwana przez liderów, którzy zarządzają pokoleniem milenium, czyli pracownikami w wieku 22–33 lata. Z jednej strony jest to generacja najlepiej zbadana, jednak z drugiej najmniej odkryta w biznesowej rzeczywistości. Milenialsi, zwani też pokoleniem Y są oceniani jako generacji roszczeniowych pracowników, niepokornych buntowników. Nielojalni i niezaangażowani w pracy, nieuznający autorytetów. Burzą status quo w firmach i przedsiębiorstwach. …Ale czy tak jest naprawdę? Czy to jest prawdziwe oblicze polskiego pokolenia milenium?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 356995 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Młodzi i wykształceni w procesie przemian polskiej wsi / Ilona Matysiak. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Scholar, 2019. - 312 stron ; 21 cm.

Autor

Matysiak Ilona

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Absolwenci szkół wyższych Aktywność zawodowa Kapitał kulturowy Mieszkańcy wsi Społeczności lokalne Wsie Wybór kierunku kształcenia Wykształcenie Zmiana społeczna Polska

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Socjologia i społeczeństwo

Instytucja: Wydawnictwo Naukowe "Scholar"

Bibliografia na stronach 293-308. Indeks.

Publikacja została dofinansowana przez Akademię Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Brak informacji o dostępności: sygn. 389836 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Bezrobotni z pokolenia Baby Boomers i pokolenia Z : różnice generacyjne a gotowość do funkcjonowania w realiach zmieniającego się rynku pracy - na przykładzie Rudy Śląskiej / Rafał Muster. - Wydanie I. - Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, 2022. - 125, [1] strona : wykresy ; 24 cm.

([Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach] ; 4055)

Autor

Muster Rafał

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Aktywność zawodowa Baby boomers Bezrobotni Pokolenie Z Różnice międzypokoleniowe Rynek pracy Ruda Śląska (woj. śląskie)

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Tytuł serii: Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach

Instytucja: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego

W książce wyłącznie numeracja serii.

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 113-121.

W monografii dokonano próby ukazania różnic - na podstawie badań zrealizowanych w Rudzie Śląskiej - pomiędzy oczekiwaniami osób bezrobotnych z pokoleń Baby Boomers (urodzeni przed 1965 rokiem) i Z (urodzeni po 1989 roku) wobec pracodawców. Odniesiono się również do kwestii związanych z problemami aktywizacji zawodowej bezrobotnych należących do tych dwóch kohort wiekowych. Badania empiryczne, przeprowadzone na reprezentatywnych próbach młodszych i starszych osób bezrobotnych, pozwoliły na sformułowanie szeregu rekomendacji dotyczących podejmowania działań z zakresu aktywizacji społeczno- -zawodowej osób pozostających bez pracy oraz na rzecz efektywniejszego wykorzystania ich potencjału przez pracodawców.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 24930 ŚM (1 egz.)

Czytelnia BG

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 24929 Ś (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Gdzie są architektki? / Despina Stratigakos ; przełożyła: Agnieszka Rasmus-Zgorzelska. - Wydanie I. - Warszawa : Centrum Architektury, 2019. - 157, [3] strony : ilustracje, fotografie, portrety ; 19 cm.

Autor

Stratigakos Despina. Rasmus-Zgorzelska Agnieszka (1972- )

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Temat

Kobieta Architekci Równouprawnienie płci Dyskryminacja Feminizm Aktywność zawodowa

Gatunek

Esej

Dziedzina i ujęcie

Architektura i budownictwo Historia Kultura i sztuka Socjologia i społeczeństwo

Instytucja: Fundacja Centrum Architektury

Bibliografia na stronach 142-155. Indeks.

Pierwsze architektki, studentki, członkinie stowarzyszeń - pionierki rozbijające ponad 100 lat temu szklany sufit, by utorować drogę innym - popadły w zapomnienie. Książka Despiny Stratigakos "Gdzie są architektki?" przywraca ten rozdział historii i porusza zarazem niewygodny temat: jak to się dzieje, że ponad połowa osób zaczynających co roku studia architektoniczne to kobiety, a 20 lat później tylko spychana na margines zawodu garstka z nich prowadzi własne pracownie? Czyżby ignorowane, obrażane pogardliwymi artykułami prasowymi, ciągle krytykowane architektki objęła "strategia niepamiętania", czy może większą rolę odgrywa tu ambiwalencja, a nawet niechęć w przyznawaniu zleceń kobietom? Piszący o architekturze dziennikarze pomijają osiągnięcia projektantek jako mało ważne, skazując nas na nieodwracalną stratę dorobku wielu pokoleń kobiet, które poświęciły życie budowaniu i krytyce architektury. Jak temu zaradzić? Czy architektura na zawsze pozostanie "męskim klubem"?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 359792 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

O potrzebie zwiększenia aktywności zawodowej kobiet w Polsce / Anna Turczak. - Wydanie I. - Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, 2022. - 327, [2] strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(Rozprawy i Studia / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 0860-2751 ; t. (1336) 1262)

Autor

Turczak Anna

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Aktywność zawodowa Kobieta Wykształcenie Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo

Tytuł serii: Rozprawy i Studia - Uniwersytet Szczeciński

Instytucja: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Na stronie tytułowej także tom 1336, oznaczający numer kolejny serii Rozprawy i Studia do numeru 74. wydawanej przez Wyższą Szkołę Pedagogiczną w Szczecinie.

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 299-320.

Streszczenie w języku angielskim.

Prognozy demograficzne dotyczące ludności Polski są bardzo niekorzystne. Niski poziom dzietności przy stosunkowo długim trwaniu życia skutkuje starzeniem się społeczeństwa. Zmniejsza się liczba i odsetek osób w wieku produkcyjnym przy jednoczesnym wzroście liczebności i odsetka populacji emerytów. Dokonujące się przemiany demograficzne wywierają i będą wywierać ogromny wpływ na wszystkie wymiary życia społeczno-gospodarczego.

Negatywne skutki zmian demograficznych można byłoby złagodzić dzięki zwiększeniu aktywności zawodowej kobiet. Obecnie bowiem, mimo rosnącej przewagi edukacyjnej kobiet, ich potencjał intelektualny i zawodowy jest w dużym stopniu marnotrawiony.

Celem zaprezentowanych w monografii badań jest określenie zmian w poziomie wykształcenia i aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn w Polsce oraz opisanie w sposób sformalizowany zależności, jakie zachodzą między płcią, poziomem wykształcenia i aktywnością zawodową.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 382225 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Całkiem nowe życie / Maria Ulatowska. - Warszawa : Prószyński i S-ka, 2013. - 514 stron ; 24 cm.

(Duże Litery)

Autor

Ulatowska Maria (1948- )

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Kobieta Małżeństwo Aktywność zawodowa Przyjaźń Uczucia Pewność siebie Marzenia

Gatunek

Powieść obyczajowa

Tytuł serii: Duże Litery - Prószyński i S-ka

Instytucja: Prószyński Media

Na okładce : To książka o uczuciach. O miłości. O nienawiści. O przyjaźni.

Książka w specjalnym formacie z dużą czcionką dla seniorów i osób słabowidzących.

Jest rok 1968. Franciszka Janusiak, dziewczyna z małego miasteczka, pierwszy raz w życiu wyjeżdża na wczasy. Znajduje tam męża. Porzuca dotychczasowe życie i mozolnie buduje nowe. Musi wywalczyć sobie prawo do upragnionej pracy... Udaje jej się, bo zdobywa to, co najcenniejsze - wiarę w siebie i przyjaciół, ktorzy pomagają jej przetrwać wszystkie przeciwności i zrealizować marzenia.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 380700 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Wilczyńska Karolina (1973- )

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Aktywność zawodowa Lato Osoby w wieku starszym Relacje międzyludzkie Sens życia Uniwersytety trzeciego wieku Wykluczenie społeczne Zatrudnienie Włochy Zakopane (woj. małopolskie)

Gatunek

Powieść obyczajowa

Instytucja: Wydawnictwo Poznańskie

Seniorzy do wynajęcia? To nie reality show, ale pomysł żywiołowych staruszków! Gdy grupa absolwentów uniwersytetu trzeciego wieku kończy rok akademicki, ma zdecydowanie zbyt wiele czasu. Dziarscy seniorzy potrzebują zajęcia, które wypełni ich letnie dni. Jeden z nich wpada na pomysł, by dać ogłoszenie w lokalnej prasie. Do wynajęcia w okresie wakacyjnym oferują… siebie. Swoją energię, doświadczenie życiowe, mądre rady i dużo, dużo więcej. Co wyniknie z tej nietypowej oferty? Czy bohaterowie są świadomi, czego się podejmują? I najważniejsze… Czy znajdą się chętni, by wypożyczyć dziadków? Daj się wciągnąć w klimatyczną opowieść, w której różnice pokoleniowe nie stanowią żadnej bariery, a takie wartości jak troska, dobro i miłość okazują się ponadczasowe.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 375575 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(Wielkie Litery.pl)

Autor

Wilczyńska Karolina (1973- ) Bloch Magda

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Aktywność zawodowa Lato Osoby w wieku starszym Relacje międzyludzkie Sens życia Uniwersytety trzeciego wieku Wykluczenie społeczne Zatrudnienie Włochy Zakopane (woj. małopolskie)

Gatunek

Powieść obyczajowa

Tytuł serii: WielkieLitery.pl

Instytucja: Wydawnictwo Poznańskie

Książka w specjalnym formacie z dużą czcionką dla seniorów i osób słabowidzących.

Seniorzy do wynajęcia? To nie reality show, ale pomysł żywiołowych staruszków!

Gdy grupa absolwentów uniwersytetu trzeciego wieku kończy rok akademicki, ma zdecydowanie zbyt wiele czasu. Dziarscy seniorzy potrzebują zajęcia, które wypełni ich letnie dni. Jeden z nich wpada na pomysł, by dać ogłoszenie w lokalnej prasie. Do wynajęcia w okresie wakacyjnym oferują… siebie. Swoją energię, doświadczenie życiowe, mądre rady i dużo, dużo więcej.

Co wyniknie z tej nietypowej oferty? Czy bohaterowie są świadomi, czego się podejmują? I najważniejsze… Czy znajdą się chętni, by wypożyczyć dziadków?

Daj się wciągnąć w klimatyczną opowieść, w której różnice pokoleniowe nie stanowią żadnej bariery, a takie wartości jak troska, dobro i miłość okazują się ponadczasowe.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 380485 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Sytuacja kobiet na rynku pracy : wybrane aspekty / Dorota Witkowska, Krzysztof Kompa, Aleksandra Matuszewska-Janica. - Wydanie I. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2019. - 224 strony : wykresy, tabele ; 24 cm.

(Zarządzanie / [Uniwersytet Łódzki])

Autor

Witkowska Dorota (1957- ) Kompa Krzysztof Matuszewska-Janica Aleksandra

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Aktywność zawodowa Kobieta Luka płacowa Płaca Rynek pracy Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Tytuł serii: Zarządzanie - Uniwersytet Łódzki

Instytucja: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Bibliografia, netografia na stronach 211-224.

Nierówne traktowanie ze względu na płeć i dyskryminacja kobiet na rynku pracy są uważane w krajach Unii Europejskiej za jeden z głównych problemów, o czym świadczą m.in. zapisy legislacyjne i strategie zmierzające do poprawy pozycji kobiet. Istotna jest zatem analiza sytuacji kobiet na rynku pracy Unii Europejskiej, co było celem badań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki, których wstępne wyniki dotyczą lat 2002-2014. W monografii zaprezentowano w szczególności aktywność zawodową, modelowanie płac oraz obecność kobiet w kierownictwie. Interesujące wydają się zmiany aktywności na rynku pracy w krajach Unii Europejskiej po kryzysie, bowiem dotknął on przede wszystkim sektory mocno zmaskulinizowane. Ważnymi problemami są też bierność zawodowa i jej przyczyny, które poddano analizie. Modelowanie płac i badanie luki płacowej implikowanej płcią należą do podstawowych zagadnień, dlatego poświęcono im w publikacji sporo miejsca, poszukując czynników oddziałujących na oba zjawiska. Dostęp kobiet do stanowisk kierowniczych i rozważanie wpływu struktury managementu na sytuację finansową przedsiębiorstw jest natomiast stosunkowo nowym i godnym uwagi nurtem w badaniach rynku pracy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 363610 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Niepełnosprawność intelektualna i praca : gra w/o emancypację / Agnieszka Woynarowska. - Wydanie I. - Kraków : Impuls, 2020. - 467 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Woynarowska Agnieszka

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Aktywność zawodowa Emancypacja Niepełnosprawność intelektualna Osoby z niepełnosprawnością intelektualną Polityka społeczna Praca Wsparcie społeczne Zatrudnienie Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Socjologia i społeczeństwo

Instytucja: Oficyna Wydawnicza Impuls (Kraków)

Bibliografia, netografia na stronach 451-467.

Finansowanie: Uniwersytet Gdański

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Brak informacji o dostępności: sygn. 391793 (1 egz.)