SOWA OPAC : Katalog centralny WBP w Opolu

39 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Kim Gene Romański Jacek (tłumacz)

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Branża informatyczna Bunt Programiści Informatycy Menedżerowie Produktywność pracy Relacje międzyludzkie Sukces Zarządzanie wiedzą Biurokracja

Gatunek

Powieść Poradnik

Instytucja: Helion

Tytuł oryginału: "The Unicorn Project : A Novel about Developers, Digital Disruption, and Thriving in the Age of Data", 2019.

Bibliografia na stronach 327-332.

Ta książka jest wciągającą powieścią o zbuntowanych programistach i liderach biznesowych, którzy walczą o prosperity swojej firmy w czasach wielkiej niepewności. Równocześnie jest to szalenie użyteczne studium przypadku, pokazujące, jak bardzo technologie mogą usprawnić biznes - o ile zapewni im się odpowiednie warunki. Książka opisuje niezbędne, choć niewidoczne struktury potrzebne do podniesienia produktywności inżynierów oprogramowania, a także przestrzega przed wyniszczającymi efektami długu technologicznego oraz złożoności systemów.

Maxine, utalentowana programistka i architektka oprogramowania, zbudowała wiele systemów w niesprzyjających środowiskach. Była obdarzona znakomitą intuicją i imponowała wiedzą. Nie miała sobie równych, jednak i tak została kozłem ofiarnym. Afera z listą płac trafiła na pierwsze strony gazet. Jej przełożeni bez wahania obarczyli Maxine winą za problem i ukarali ją zesłaniem do pracy przy projekcie Feniks. Projekt oficjalnie nazywano prestiżowym, ale prawda przedstawiała się dużo mniej atrakcyjnie: Feniks był beznadziejny, nie rokował szans na sukces, a praca przy nim była pasmem udręk. Pierwsze tygodnie minęły Maxine na nauce przetrwania w bezdusznym środowisku pełnym obojętnej biurokracji i próbach pracy w systemie, w którym nie można było niczego zrobić bez wypełniania mnóstwa dokumentów i żebrania o zgody niezliczonych komitetów. Któregoś dnia Maxine zaczepiła grupa rebeliantów. Zbuntowani programiści chcieli przywrócenia poczucia sensu i radości płynących z pracy. Uważali, że to jedyny sposób na sukces firmy w rzeczywistości cyfrowego przełomu. Maxine przyłączyła się do Rebelii, a wkrótce została jedną jej z liderek. Nie wszyscy przyglądali się temu z życzliwością. Przyczajeni wrogowie postanowili wykorzystać swoje możliwości przeciwko Maxine...

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 362943 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Pięciodniowy sprint : rozwiązywanie trudnych problemów i testowanie pomysłów / Jake Knapp, John Zeratsky, Braden Kowitz ; przekład: Marta Najman. - Gliwice : Onepress. Helion, copyright 2024. - 272 strony : fotografie, ilustracje, wykresy ; 21 cm.

Autor

Knapp Jake Zeratsky John Kowitz Braden Najman Marta

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Produktywność pracy Zarządzanie czasem

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Rozwój osobisty

Instytucja: Helion

Nazwa pierwszego autora wyróżniona typograficznie. Na stronie tytułowej i okładce informacja o zatrudnieniu autorów: "z Google Ventures". Na stronie redakcyjnej i okładce nazwa wydawcy oryginału: Simon & Schuster.

Indeks.

Książka dostępna także jako e-book.

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Brak informacji o dostępności: sygn. 389389 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(Onepress Power)

Autor

Koch Richard (1950- ) Sielicki Leszek

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Decyzje Kariera Produktywność pracy Sukces Zarządzanie czasem Zarządzanie sobą

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty

Tytuł serii: Onepress Power

Instytucja: Helion

Tytuł oryginału: 80/20 principle : the secret of achieving more with less. Zaktualizowane wydanie rocznicowe odnosi się do oryginału.

Vilfredo Pareto nie sformułował zasady 80/20, choć był świadom zjawiska "kluczowych nielicznych". Od dawna wiemy, że do większości skutków, efektów i nagród prowadzi mała liczba przyczyn, działań i wysiłków. Gdyby regułę 80/20 ująć dosłownie, oznaczałaby, że 80% osiągnięć w pracy zapewniamy, poświęcając jej zaledwie 20% czasu, a mniej więcej cztery piąte naszych wysiłków okazuje się zasadniczo nieistotnych. Tak rażący brak równowagi między przyczynami i skutkami czy wysiłkiem i nagrodą wydaje się sprzeczny ze wszystkim, czego zwykle można by oczekiwać! Tymczasem zasada ta, wykorzystywana przez wszystkich inteligentnych ludzi i wszystkie możliwe rodzaje ludzkich zbiorowości, pomaga osiągać znacznie więcej znacznie mniejszym kosztem.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 377429 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca głęboka : jak odnieść sukces w świecie, w którym ciągle coś nas rozprasza / Cal Newport ; [przekład Władysław Jeżewski]. - Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, copyright 2018. - 234 strony ; 21 cm.

Autor

Newport Cal. Jeżewski Władysław.

Forma i typ

Książki. Poradniki i przewodniki.

Temat

Produktywność pracy Sukces Uwaga (psychologia) Trening koncentracji

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze.

Instytucja: Studio Emka

Indeks.

W "Pracy głębokiej" ceniony autor i znany profesor informatyki Cal Newport mierzy się z rzeczywistością współczesnej epoki łączności. Zamiast dowodzić, że rozpraszanie uwagi jest złe, podnosi zalety jego przeciwieństwa - koncentracji. Książka jest podzielona na dwie części. W pierwszej autor argumentuje, że w prawie każdej branży praca głęboka przynosi ogromne korzyści. W drugiej przedstawia program systematycznych ćwiczeń, który opiera się na czterech zasadach i ma pomóc przestawić twój umysł i nawyki, abyś mógł opanować tę umiejętność.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349293 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jak robić nic? : manifest przeciw kultowi produktywności / Jenny Odell ; przełożyła Aleksandra Weksej. - Wydanie I. - Białystok : Mova - Wydawnictwo Kobiece, 2020. - 319 stron ; 22 cm.

Autor

Odell Jenny Weksej Aleksandra

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Temat

Jakość życia Media społecznościowe Produktywność pracy Samorealizacja Styl życia

Gatunek

Esej

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Instytucja: Wydawnictwo Kobiece, Łukasz Kierus

Rób NIC i uwolnij się od nałogu COŚRÓBSTWA. Otaczają cię rzeczy nierzeczywiste: wizualizacje produktów, idealne zdjęcia w mediach społecznościowych, zbawienne aplikacje, dzięki którym zaoszczędzisz mnóstwo czasu. Bo przecież czas to pieniądz, a jest jeszcze tyle do zrobienia! Już kładąc się do snu, w głowie pojawia się myśl: „Jutro muszę…”. Jeśli nie wykażesz się produktywnością, to… świat się nie zawali. Wręcz przeciwnie – zrobisz mu przysługę. W czasach, kiedy tracenie czasu jest powszechnie potępiane i uznawane za najgorsze z możliwych marnotrawstw, Jenny Odell zachęca, aby swoją uwagę skierować na świat rzeczywisty – pełen różnorodności i inspiracji. Przekonuje, że tylko zmniejszając lawinę wymagań i rozpraszaczy, możesz dostrzec jego prawdziwe piękno, a także problemy i realne rozwiązania.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 363523 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Satysfakcja z pracy i wydajność pracowników : relacja (nie)oczekiwana / Mateusz Paliga. - Wydanie I. - Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, 2021. - 139, [7] stron : ilustracje, wykresy ; 21 cm.

(Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego ; 4061)

Autor

Paliga Mateusz

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Odbiorca

Menedżerowie Studenci

Temat

Produktywność pracy Satysfakcja zawodowa Praca Polska

Gatunek

Opracowanie Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Tytuł serii: Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach

Instytucja: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego

W książce wyłącznie numeracja serii.

Bibliografia, netografia na stronach 121-139.

Dla praktyków zarządzania, w tym menedżerów, liderów zespołów i specjalistów oraz doradców zarządzania zasobami ludzkimi. Może być również cennym źródłem wiedzy dla studentów psychologii i nauk o zarządzaniu.

Streszczenia w języku angielskim i hiszpańskim.

W niniejszym opracowaniu podjęty został temat satysfakcji z pracy i wydajności pracy. W sposób kompleksowy przedstawiono wiodące perspektywy, teorie i modele opisywanych zjawisk, analizowane dotychczas głównie w literaturze zagranicznej. Zaprezentowane badania stanowią próbę odnalezienia relacji łączącej satysfakcję z pracy i wydajność, a uzyskane wyniki rzucają nowe światło na związek, który okazuje się bardziej skomplikowany, niż dotychczas zakładano.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 388232 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Metoda GRIP : jak pracować mądrze (i uchwycić to, co najważniejsze) / Rick Pastoor ; tłumaczenie: Justyna Sarna ; [adaptacja okładki Paweł Szczepanik ; ilustracje Moker Ontwerp i Rick Pastoor]. - Wydanie I. - Kraków : Wydawnictwo Sine Qua Non, 2022. - 341, [11] stron : ilustracje, tabele ; 21 cm.

Autor

Pastoor Rick (1988- ) Sarna Justyna (tłumaczka) Szczepanik Paweł

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Organizacja pracy Produktywność pracy Samorealizacja Sukces Zarządzanie czasem

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Zarządzanie i marketing Rozwój osobisty

Instytucja: Wydawnictwo Sine Qua Non Moker Ontwerp

Na okładce: Europejski fenomen! Setki tysięcy sprzedanych książek! Teraz również w Polsce!

Bibliografia, netografia na stronach 333-336.

Poznaj narzędzia i wskazówki, które wypracowane na podstawie codziennych spostrzeżeń, przyczyniły się do bardziej jakościowego podejścia do życia. Wszystko to znajdziesz w GRIP czyli jak pracować mądrze. Przekonaj się, jak nowy sposób organizacji pracy pomaga przedsiębiorcom we wzrastaniu biznesów, jak również czytelnikom w optymalizacji w każdej przestrzeni życia.

Tydzień dopiero się zaczął, a Ty już masz zaległości? Pod koniec kolejnego pracowitego dnia Twoja lista rzeczy do zrobienia jest dłuższa niż rano? Skrzynka odbiorcza pęka w szwach od wiadomości przesłanych przez ludzi, którzy ciągle czegoś od Ciebie chcą? W takich chwilach niezależnie od tego, jak ciężko pracujesz, wydaje Ci się, że stoisz w miejscu. Ten sam problem dotyczył mnie. W ciągu roku ze zwykłego 25-letniego inżyniera stałem się liderem 30-osobowego zespołu w Blendle, dziennikarskim start-upie wspieranym przez "New York Timesa". Stało się jasne, że muszę znaleźć nowy sposób na organizację swojej pracy. I to szybko. Zacząłem więc eksperymentować, a poczynionymi spostrzeżeniami dzieliłem się ze współpracownikami.

Tak oto powstała metoda GRIP, zawierająca zbiór elastycznych narzędzi i wskazówek, które pomogły mojemu zespołowi wycisnąć z pracy to, co najlepsze. Teraz, dzięki niniejszej książce, także Ty możesz z niej skorzystać. Za sprawą struktury "wypróbuj i wybierz" w każdym rozdziale znajdziesz podpowiedzi, dzięki którym możesz od ręki zacząć wprowadzać w życie rozwiązania, które Ci odpowiadają. Ogarnij swoje sprawy i znajdź trochę wolnego czasu na rzeczy, które są dla Ciebie naprawdę ważne.

Metoda GRIP pomoże Ci: wykorzystać potencjał narzędzi, których codziennie używasz, takich jak kalendarz, lista rzeczy do zrobienia i e-maile; zmniejszyć wpływ czynników rozpraszających, abyś mógł się bardziej skupić na swoich priorytetach; znaleźć miejsce na dalekosiężne plany i rozwój. Zatem, możesz już zacząć urzeczywistniać swoje marzenia. (Rick Pastoor)

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 378717 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Pogorzelska Aleksandra (1978- ). Wójcik Patryk Wójcik Barbara

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Organizacja pracy Psychologia pracy Praca zdalna Praca w domu Produktywność pracy Higiena psychiczna

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Psychologia Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty

Instytucja: Helion

Wolność, Tomku, w swoim domku?

Ta książka powstała w marcu 2020 roku, gdy w związku z epidemią koronawirusa nastąpił lockdown i po raz pierwszy w nowoczesnej historii zostaliśmy masowo zamknięci w domach. Pracowaliśmy i pracujemy dzięki umożliwiającym to narzędziom - telefonom i laptopom z dostępem do sieci. Spodziewaliśmy się większej swobody. Oczekiwaliśmy, że wreszcie będziemy mogli samodzielnie zarządzać czasem i zadaniami, które mamy do wykonania. Prognozowaliśmy, że większy luz, jaki daje możliwość operowania z domu, przełoży się na wyższą efektywność. W przypadku niektórych z nas te przekonania okazały się prawdziwe. Inni - i to przede wszystkim do nich skierowany jest ten poradnik - dowiedzieli się o sobie ciekawej rzeczy. Że choć cenimy swobodę home office, nie do końca potrafimy z niej skorzystać. Bo rodzina za plecami, bo rozpraszacze dookoła, bo lista zadań zawodowych miesza się z listą zadań prywatnych, bo własna psychika nie godzi się na pracę w domu...

Dlatego autorzy tej książki główny nacisk kładą na wyzwania zewnętrzne i wewnętrzne wiążące się z trybem home office oraz psychologiczne aspekty zmiany sposobu wykonywania obowiązków zawodowych. Zaczynają od rzeczy najprostszych, jak organizacja wolnej od rozpraszaczy przestrzeni pracy. Podpowiadają, jak ustalić nowe zasady rodzinne i oddzielić to, co biurowe, od tego, co domowe. Omawiają czynniki, które mogą negatywnie wpłynąć na efektywność pracy zdalnej. Pokazują, jak dbać o higienę psychiczną i dobrostan fizyczny w tej nowej dla wielu z nas sytuacji. Rozbierają na czynniki pierwsze tematy związane ze skutecznością pracy, podają sposoby na wyznaczanie priorytetów i metody pozwalające utrzymać ich hierarchię w trakcie realizacji zadań. Uczą planowania bez zbędnego komplikowania tematu.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 362282 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ciche przywództwo : sześć kroków do polepszenia efektywności w pracy / David Rock ; przełożył Aleksander Gomola. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2019. - 312 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Rock David. Gomola Aleksander (1963- ).

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Przywództwo Produktywność pracy Praca Rozwój osobisty

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Psychologia

Instytucja: Dom Wydawniczy Rebis

Bibliografia na stronach 293-295.

Nie mów ludziom, co mają robić. Pomóż im zmienić sposób myślenia o pracy. Ten praktyczny poradnik podzielony na sześć szczegółowo omówionych kroków pokazuje, jak wprowadzić na stałe zmiany w sposobie myślenia, które znacząco zwiększą wydajność, morale i zadowolenie z pracy. Dodatkowa korzyść z nich jest taka, że przydadzą się także w wychowywaniu nastolatków. Ciche przywództwo pomoże ci udoskonalić myślenie innych ludzi, a usprawnienie myślenia to pierwszy i najważniejszy krok do poprawy efektywności.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 352496 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nauczyciel wczesnej edukacji / pod redakcją Ewy Smak. - Opole : Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego, 2009. - 260, [1] strona : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Smak Ewa.

Temat

Nauczanie początkowe Nauczyciele nauczania początkowego Nauczyciele przedszkoli Wychowanie przedszkolne Praca Produktywność pracy Przydatność zawodowa

Instytucja: Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego

Bibliografia przy niektórych pracach.

Tekst częściowo w językach: angielskim, czeskim, słowackim, częściowo tłumaczony z języka czeskiego.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 305754 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Pełnia twoich możliwości : jak dać z siebie wszystko, osiągnąć cel i uniknąć wypalenia / Brad Stulberg, Steve Magness ; tłumaczenie Mariusz Gądek. - Kraków : Wydawnictwo Otwarte, 2018. - 285, [2] strony : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Stulberg Brad. Gądek Mariusz (1982- ). Magness Steve.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Odpoczynek Produktywność pracy Samorealizacja Sukces

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Rozwój osobisty

Instytucja: Wydawnictwo Otwarte

Wielozadaniowość daje nam iluzję efektywności. Próbujemy łączyć karierę, życie prywatne i pasję tak, aby odczuwać satysfakcję na każdym polu, tymczasem jesteśmy tylko bardziej sfrustrowani i wypaleni. Dlaczego tak się dzieje? Jak tego uniknąć? Autorzy tej książki przeanalizowali historie spełnionych artystów, naukowców i sportowców, którzy osiągają sukcesy i cieszą się życiem. Wyciągnęli wnioski z ich doświadczeń, a następnie opracowali zestaw zasad i wskazówek, którymi powinniśmy się kierować, jeśli chcemy stale osiągać świetne wyniki w wybranej dziedzinie.

Nie walcz ze zmęczeniem. Odpocznij! Wykorzystaj moc ludzi, którymi się otaczasz. Skupiaj się na jednym zadaniu naraz. Chcesz osiągnąć pełnię swoich możliwości? Oto skuteczny poradnik, który podpowie ci, jak nie zużyć całej energii już w połowie drogi do sukcesu.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 350982 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Pracuj zdalnie, żyj normalnie : poczuj wolność wyboru jak, gdzie i kiedy chcesz pracować / Iwo Szapar ; [projekt okładki Karolina Żelazińska]. - Warszawa : Wielka Litera, copyright 2021. - 359 stron : ilustracje, wykresy ; 21 cm.

Autor

Szapar Iwo Żelazińska Karolina

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Komunikacja interpersonalna Organizacja pracy Praca zdalna Praca zespołowa Produktywność pracy Samoorganizacja Work-life balance (WLB) Wypalenie zawodowe Zarządzanie czasem pracy

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

Instytucja: Wielka Litera

Praca poza biurem stała się nie tylko możliwością, ale wręcz koniecznością. Nagle tysiące osób niespodziewanie znalazło się w sytuacji, do której w ogóle nie były przygotowane. Iwo Szapar od wielu lat uczy firmy na całym świecie, jak zbudować sprawnie współpracujący zespół pracowników zdalnych. Jego przewodnik po efektywnej i dobrze zorganizowanej pracy na odległość jest rezultatem wieloletniej współpracy z najlepszymi światowymi ekspertami w tej dziedzinie, m.in. założycielami firm technologicznych z Doliny Krzemowej w USA, doradcą Baracka Obamy ds. rynku pracy czy też menedżerami firm wartych miliardy dolarów, które… nie mają biur.

To opowieść o tym, dlaczego praca zdalna zmienia nas na lepsze, oraz praktyczny przewodnik, który krok po kroku pokazuje, jak ulepszyć metody zdalnej współpracy i wreszcie wyjść z biura, by zacząć lepiej żyć.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 371995 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Wzrost gospodarczy a kapitał społeczny, prywatyzacja i inflacja / Jan Jacek Sztaudynger ; [aut. punktów 5.6, 5.7 oraz 5.1, 5.2 i 5.8 Marcin Sztaudynger]. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2005. - 122, [2] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Sztaudynger Jan Jacek (1946- ). Sztaudynger Marcin.

Temat

Produktywność pracy Prywatyzacja

Gatunek

Podręczniki akademickie.

Bibliogr. s. 112-118.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 279089 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Podstawy psychologiczne wydajności pracy : według zasad psychologii zbiorowej Gustawa le Bon / inż. Tadeusz Tillinger. - Warszawa : Drukarnia Wł. Łazarskiego, 1927. - 93, [2] s. ; 23 cm.

(Wydawnictwo "Ligi Pracy" ; nr 43)

Autor

Tillinger Tadeusz (1879-1955).

Temat

Le Bon, Gustave (1841-1931). Produktywność pracy Psychologia społeczna Tłum. Etnopsychologia

Tytuł serii: Wydawnictwo "Ligi Pracy"

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia BG

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. CM KEK 331868 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zjedz tę żabę : 21 metod podnoszenia wydajności w pracy i zwalczania skłonności do zwlekania / Brian Tracy ; przekład Marian J. Waszkiewicz. - Wyd. 2 rozsz. i uzup. - Warszawa : MT Biznes, cop. 2010. - 131, [1] s. ; 22 cm.

Autor

Tracy Brian (1944- ). Waszkiewicz Marian J.

Temat

Praca Produktywność pracy

Gatunek

Wydawnictwa popularne

Tyt. oryg.: "Eat that Frog : 21 Great Ways to Stop Procrastinating and Get More Done in Less Time", 2002.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 315788 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dlaczego warto robić jedną rzecz na raz : monotasking w dwunatu odsłonach / Thatcher Wine ; przekład: Jan Nowak. - Wydanie I. - Łódź : Feeria Wydawnictwo, 2023. - 327, [1] strona ; 21 cm.

Autor

Wine Thatcher (1972- ) Nowak Jan

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Dobrostan psychiczny Jakość życia Organizacja pracy Produktywność pracy Radzenie sobie ze stresem Uwaga (psychologia) Wielozadaniowość

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Instytucja: Wydawnictwo JK

Tytuł oryginału: The twelve monotasks : do one thing at a time to do everything better, 2021.

Gdy cały świat krzyczy: „rób więcej, pragnij więcej, bądź produktywny!”, a lista obowiązków wydłuża się w nieskończoność, jak oprzeć się presji, zredukować stres i nareszcie zwolnić tempo, nie rezygnując z niczego?

Z książki dowiesz się: jak uwolnić się od ciągłego pośpiechu i wyrzutów sumienia, że nie robisz wystarczająco dużo; jak słuchać, czytać i uczyć się tak, by rozwijać i najlepiej wykorzystywać swoją uwagę; jak odpoczywać, by czuć się naprawdę odprężonym; jak czerpać prawdziwą przyjemność ze zwykłego posiłku, spaceru lub kontaktów towarzyskich; jak odzyskać panowanie nad swoim życiem i kontakt z własnymi myślami; jak przestać czuć się nieswojo, odkładając telefon i inne rozpraszacze, a wszystko to robiąc… tylko jedną rzecz na raz.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 385995 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przekształcanie pracy : perspektywa pracownika i organizacji / Agnieszka Wojtczuk-Turek. - Wydanie I. - Warszawa : PWN, 2020. - 201 stron : ilustracje, tabele ; 24 cm.

Autor

Wojtczuk-Turek Agnieszka

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kadry Organizacja pracy Praca Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Proaktywność Produktywność pracy

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Instytucja: Wydawnictwo Naukowe PWN

Bibliografia, netografia na stronach 183-198.

Finansowanie: Narodowe Centrum Nauki (Kraków)

Książka omawia bardzo ważne i aktualne zagadnienie proaktywności w miejscu pracy, stanowiącej podstawę uzyskiwania pożądanych efektów w wymiarze organizacji - wydajności, kreowania zmian, innowacyjności.

Specyficznym rodzajem szeroko rozumianej proaktywności w organizacjach są tzw. zachowania modyfikujące granice pracy - job crafting behaviors (JCB). Polegają one na samodzielnie inicjowanych i dokonywanych przez pracowników zmianach w zadaniach zawodowych, relacjach społecznych, a także w poznawczym kreowaniu obrazu pracy. Wymienione rodzaje aktywności mogą przyczynić się nie tylko do wzrostu wydajności zadaniowej pracownika, ale także poczucia sensu pracy.

Autorka łączy w publikacji analizę determinant jednostkowych oraz organizacyjnych - istotnych dla przekształcania pracy, a jednocześnie ukazuje efekty, do jakich może prowadzić. Wnioski sugerują, iż źródeł JCB należy poszukiwać nie tylko w obszarze projektowania pracy, ale szerzej - w kontekście organizacyjnym i społecznym, z istotną rolą przywództwa oraz zarządzania ludźmi.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 367343 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Psychologia osiągnięć dla twórców filmowych / Aleksandra Zienowicz, Ewa Serwotka. - Warszawa : Wydawnictwo Wojciech Marzec, 2017. - 383 strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Zienowicz Aleksandra Serwotka Ewa

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Filmowcy polscy Komunikacja społeczna Produktywność pracy Relacje międzyludzkie Stres zawodowy

Gatunek

Opracowanie Wywiad dziennikarski

Dziedzina i ujęcie

Kultura i sztuka Psychologia

Instytucja: Wydawnictwo Wojciech Marzec

Bibliografia, netografia na stronach 375-383.

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Brak informacji o dostępności: sygn. 389618 (1 egz.)