SOWA OPAC : Katalog centralny WBP w Opolu

164 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Wielka Piątka : ciąg dalszy : ciekawe czasy / John Strelecky ; tłumaczył: Robert Jawień. - Wydanie I. - Chełmiec : Wydawnictwo Aktywa, 2023. - 282, [1] strona ; 20 cm.

Autor

Strelecky John P. (1969- ) Jawień Robert

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Przywództwo Rozwój osobowości Samopoznanie Samorealizacja

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Rozwój osobisty

Instytucja: Aktywa Wydawnictwo-Księgarnia Piotr Witold

"Wielka Piątka : ciąg dalszy : ciekawe czasy" to kontynuacja bestsellerowej "Wielkiej Piątki", która sprzedała się w ponad milionie egzemplarzy. Sequel jest kolejną skłaniającą do refleksji i napędzającą do działania opowieścią. To inspirująca i pełna cennych wskazówek lektura, nie tylko dla miłośników twórczości Johna Strelecky'ego.

Poznajemy dalsze losy Joego, który po stracie Thomasa - swojego przyjaciela i zarazem mentora - nie potrafi czerpać radości z życia. By odnaleźć siebie, Joe wyrusza w podróż do Kanady. Spotyka tam niezwykłego człowieka, który na nowo uczy go, czym jest przywództwo, jak budować swój świat i gdzie szukać nadziei.

Inspiracją do napisania drugiej części była rozmowa pisarza z jednym z czytelników. Jak widać - i jak mówi sam autor: "Czasem wspaniałe rzeczy dzieją się w sposób, którego nie można było zaplanować. Tak też powstała ta książka".

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 386095 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Tajniki wywierania wpływu : jak inspirować siebie i innych / Brian Tracy, Dan Strutzel ; przekład Michał Lipa. - Warszawa : MT Biznes, 2021. - 178 stron ; 22 cm.

(Rozwój Osobisty)

Autor

Strutzel Dan Lipa Michał Tracy Brian (1944- )

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Osobowość Przywództwo Relacje międzyludzkie Wpływ społeczny

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Rozwój osobisty Psychologia

Tytuł serii: Rozwój Osobisty (MT Biznes)

Instytucja: MT Biznes

Tytuł oryginału: The science of influence : how to inspire yoourself and others to greatness. Na okładce nadtytuł: Inspirujące rozmowy z ludźmi sukcesu. Nazwa pierwszego autora wyróżniona typograficznie.

Chcesz mieć pewność, że nikt nie będzie miał większego wpływu na twoje dziecko niż ty? Chcesz przekonać bliską osobę, by bardziej dbała o siebie i swoje zdrowie? Chcesz miesiąc po miesiącu osiągać najlepsze wyniki sprzedaży w twoim oddziale firmy? Z tej nowatorskiej książki dowiesz się, jak to zrobić. Bez względu na to, czy chcesz przedstawić inwestorom pomysł na biznes, czy zerwać z nawykiem bezmyślnego surfowania po internecie, nie zdołasz przekonać do tego siebie ani innych osób, jeśli nie posiądziesz umiejętności wywierania wpływu. Za wpływaniem na decyzje i działania ludzi stoi rozwijająca się od tysiącleci nauka. Zgromadzona do tej pory wiedza na ten temat jest wciąż poszerzana w wyniku nowych odkryć w dziedzinie neurologii, programowania neurolingwistycznego i badań kognitywnych. Tajniki wywierania wpływu opisują proste, sprawdzone metody umożliwiające zastosowanie tej wiedzy w praktyce. Książka przedstawia wiele zweryfikowanych faktów na temat wywierania wpływu, rozwiewa mity, odrzuca niesprawdzone teorie i daje dostęp do skarbca idei pozwalających inspirować siebie i innych do osiągania pożądanych rezultatów w życiu i w biznesie. Dzięki inspirującej rozmowie Dana Strutzela z Brianem Tracym: • PRZYSWOISZ najlepsze pomysły, strategie i techniki wywierania wpływu, które Brian rozwijał przez 40 lat pracy w branży samorozwoju; • ZGROMADZISZ pomysły na uzyskanie większego wpływu na innych ludzi i wcielisz je w życie; • ODRZUCISZ mity i niesprawdzone teorie powstrzymujące cię przed działaniem; • UZYSKASZ większy wpływ na życie własne oraz ludzi, na których najbardziej ci zależy. Witaj w świecie wywierania wpływu! Nightingale-Conant Corporation do spraw wydawniczych oraz weteranem branży rozwoju osobistego, posiadającym 25-letnie doświadczenie w tej dziedzinie. Współpracował z najlepszymi autorami i mówcami z tego sektora, takimi jak: Tony Robbins, Jim Rohn, Robert Kiyosaki, Wayne Dyer i Zig Ziglar. Ukończył anglistykę i psychologię na Uniwersytecie Notre Dame.

BRIAN TRACY jest prezesem i dyrektorem generalnym firmy Brian Tracy International, która specjalizuje się w szkoleniu ludzi i organizacji oraz pomaganiu im w rozwoju. Jego celem jest umożliwianie klientom szybszego i łatwiejszego osiągania celów osobistych i biznesowych. Tracy pomagał ponad tysiącowi firm, a w jego wykładach i seminariach wzięło udział ponad 5 milionów osób w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i 70 innych krajach świata. DAN STRUTZEL jest prezesem firmy Inspire Productions, byłym wiceprezesem

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 382278 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zostań liderem, jakim chcesz! : zaprojektuj własny styl przywództwa / dr Aga Szóstek ; współpraca Philip Collins ; przekład Bartosz Sałbut ; ilustracje Weronika Marianna]. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : MT Biznes, 2023. - 271, [1] strona : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Szóstek Aga Collins Philip (1967- ) Sałbut Bartosz Weronika Marianna

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie Przedsiębiorcy

Temat

Kompetencje menedżerskie Przywództwo Samopoznanie Samorealizacja Styl kierowania Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Psychologia Socjologia i społeczeństwo

Instytucja: MT Biznes

Na okładce: Autorka książki "Strategia Umami".

Dla liderów.

Nie rodzisz się liderem - liderem się stajesz.

Ta książka to praktyczny przewodnik dla liderów. Spojrzysz na wyzwania, z którymi się mierzysz, przez pryzmat najnowszych badań dotyczących psychologii, socjologii i neurobiologii.

Zawarte w niej ćwiczenia pozwolą ci zrozumieć, jak ty możesz podejść do każdego z tych wyzwań w sposób, który pasuje do ciebie. Nie ma przy tym znaczenia, na jakim etapie drogi zawodowej znajdujesz się jako lider.

Zaplanowany na 12 tygodni trening liderski to pełna przygód podróż, która pomoże ci zajrzeć w głąb siebie. Dzięki niej stworzysz własny, niepowtarzalny styl przywództwa, eksperymentując i wykorzystując proces projektowy - taki sam, dzięki któremu powstają najciekawsze rozwiązania biznesowe i nie tylko.

Program liderski Agi Szóstek pomoże ci: zrozumieć, jakim liderem chcesz być; eksperymentować w poszukiwaniu dopasowanego do ciebie sposobu działania; odnaleźć najlepszą wersję siebie; przewodzić z wizją; określić swój rytm; poszerzyć punkt widzenia; zapracować na zaufanie; działać odważnie; budować trwałe relacje; podejmować trafne decyzje; być wpływowym liderem; osiągnąć przywódcze wabi-sabi.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 387265 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Maski przywództwa : studium antropologiczno-psychologiczne / Włodzimierz Świątek. - Wydanie I. - Warszawa : Wydawnictwo Poltext, 2020. - 498 stron ; 24 cm.

Autor

Świątek Włodzimierz

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Maski Przywództwo Manipulacja (psychologia) Socjologia kultury Psychologia społeczna

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Etnologia i antropologia kulturowa Psychologia Historia Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Instytucja: Wydawnictwo Poltext

Bibliografia, netografia na stronach 473-498.

Książka opisuje i analizuje fenomen maski, która jest atrybutem przynależnym przywódcom żyjącym na przestrzeni różnych kultur i epok historycznych, a także w czasach nam współczesnych. Głównym celem tych analiz jest poznanie, opisanie i zrozumienie tego, co jest ukryte za maskami używanymi przez przywódców politycznych, społecznych, religijnych czy tych kierujących organizacjami biznesowymi.

W jakim celu liderzy używają masek? Na czym polegają mechanizmy manipulacji realizowane przez liderów przy użyciu maski? Jakie są możliwe konsekwencje utożsamienia się lidera ze swoją maską? Czy możliwa jest kultura przywództwa pozbawionego masek? Czy przywódcy są w stanie utrzymać swoją władzę bez pomocy masek?

Aby lepiej poznać i zrozumieć fenomen maski, autor odwołuje się do wielu różnych dziedzin wiedzy i dyscyplin naukowych, takich jak m.in. antropologia kulturowa i etnografia, socjologia, antropologia filmu, psychologia społeczna, psychologia polityczna, historia i politologia oraz zarządzanie i przywództwo. Dzięki przyjęciu interdyscyplinarnej perspektywy, można - jak twierdzi autor - pełniej poznać i zrozumieć funkcjonowanie maski w kulturze i życiu człowieka. W odniesieniu do masek przywódców dyktatorów, takich jak Adolf Hitler, Benito Mussolini czy Józef Stalin, autor czyni istotne zastrzeżenie natury etycznej. Otóż zamieszczone w książce opisy, komentarze, wyjaśnienia i analizy dotyczące postaw i zachowań tych dyktatorów nie mają w żadnym razie na celu usprawiedliwienia lub wybaczenia niewyobrażalnego zła, którego byli sprawcami.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 364390 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przywództwo w działaniu : analizy i kierunki rozwoju koncepcji / Włodzimierz Świątek. - Wydanie I. - Warszawa : Wydawnictwo Poltext, 2020. - 300 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Świątek Włodzimierz. Czech Marcin

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Coaching Menedżerowie Przywództwo Rozwój osobisty

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

Instytucja: Wydawnictwo Poltext

Bibliografia na stronach 285-300.

Autor przedstawia koncepcję przywództwa w działaniu (Leadership in Action), która pozwala zrozumieć istotę i znaczenie działań przywódczych podejmowanych przez ludzi w różnych sytuacjach życiowych i zawodowych. Kluczowym elementem tej koncepcji jest model Acts of Leadership, którego jedno z głównych założeń mówi, że przywództwo pojawia się i intensyfikuje wtedy, gdy sytuacja tego wymaga. Zgodnie z modelem Acts of Leadership, aby nasze działania nabrały cech przywódczych, powinny odwoływać się do trzech kluczowych wymiarów: znaczenia (Meaning), wartości (Values) i struktury (Structure). Te trzy elementy są traktowane jako wymiary służące do obserwacji i analizy działań ludzi podczas wykonywania różnych zadań biznesowych, edukacyjnych, szkoleniowo-rozwojowych, artystycznych i społecznych. Książka zawiera także szczegółowe opisy i analizy dysfunkcjonalnych zachowań liderek i liderów, które w efekcie doprowadziły do kryzysu bądź nawet upadku reprezentowanych przez nich organizacji.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 359744 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przywództwo, transgresje, demokracja : studium interdyscyplinarne / Włodzimierz Świątek. - Wydanie I. - Warszawa : Poltext, 2022. - 379 stron ; 24 cm.

Autor

Świątek Włodzimierz

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Artyści Demokracja Ludobójstwo Przywództwo Rasizm Sztuka Transgresja (nauki społeczne)

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Socjologia i społeczeństwo

Instytucja: Wydawnictwo Poltext

Bibliografia, netografia na stronach 355-379.

PSYCHOLOGIA PRZYWÓDZTWO SPOŁECZEŃSTWO Książka ma formę studium interdyscyplinarnego z pogranicza nauki i kultury, odwołuje się do wielu różnych dziedzin wiedzy i dyscyplin naukowych (m.in. psychologii i antropologii przywództwa, zarządzania organizacją, psychologii humanistycznej i społecznej, antropologii kultury, antropologii teatru, filmoznawstwa, historii literatury, socjologii, politologii). Autor podejmuje próbę opisu, wyjaśnienia i analizy trzech kluczowych kategorii: przywództwa, transgresji i demokracji. Zestawienie tych elementów w formie jednej triady ma służyć pokazaniu ich wzajemnego przenikania się i oddziaływania. Przywódcy, dokonując aktów transgresji (destruktywnych lub konstruktywnych), mogą w istotny sposób wpływać na osłabienie bądź wzmocnienie procesów demokratycznych w danym społeczeństwie. Liczne odniesienia do dzieł poetów, pisarzy, twórców filmowych i teatralnych pozwalają lepiej zrozumieć fenomen zmiany kulturowej, która jest wynikiem transgresji twórczych oraz efektem zderzenia się kultury zachowawczej i transgresyjnej. Jednym z kluczowych zagadnień omawianych w książce jest mit przywództwa, będący groźną pułapką zarówno dla liderów, jak i osób podążających za nimi. Autor przeprowadził pogłębione analizy dotyczące zarówno destruktywnych, jak i konstruktywnych zachowań transgresyjnych liderów. Wśród tych analiz znajdują się przykłady pozytywnych transgresji skierowanych przeciwko rasizmowi oraz tych służących obronie wolności jednostki. Dokonano także opisu i analizy procesu niszczenia demokracji przez populistycznych autokratów. Ważną część publikacji stanowią opisy i analizy oddolnych działań i projektów realizowanych przez młodych liderów, przedsiębiorców i innowatorów z pokolenia Z i Y.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 382418 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Sztuka przywództwa : pierwsze opolskie kompendium na temat zarządzania : zapis rozmów liderów opolskich przedsiębiorstw przeprowadzonych w 2017 roku w ramach Międzynarodowej Akademii Zarządzania realizowanej przez Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki / opracowanie i redakcja Iwona Święch-Olender. - Opole : Wydawnictwo i Drukarnia Świętego Krzyża, 2018. - 119 stron : ilustracje, fotografie ; 25 cm.

Autor

Święch-Olender Iwona

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Temat

Komunikacja Motywacja Przywództwo Zarządzanie Innowacje Opole (woj. opolskie)

Gatunek

Publicystyka

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Instytucja: Wydawnictwo i Drukarnia Świętego Krzyża Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki

"Przekazujemy Państwu publikację nietypową - pierwsze opolskie kompendium w obszarze zarządzania, w którym brak jest jednak nazwisk wielkich ekonomistów i obszernych odwołań do opasłych tomów historii myśli ekonomicznej. Oddajemy do wykorzystania wiedzę bezcenną, bo praktyczą, udostępnioną przez opolskie autorytety biznesowe bezinteresownie i w atmosferze pełnej zgody w kwestii jej przeznaczenia. Rozmowy kilkunastu osób doświadczonych w obszarze zarządzania organizacją stały się zaczynem specyficznej formy poradnika, w którym być może trudno wprost szukać recepty na sukces, ale który może stanowić ogromną inspirację dla młodych adeptów zarządzania". (fragm. Wstępu)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia BG

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 22486 Ś (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Coaching i mentoring biznesowy / Marie Taylor, Steve Crabb ; przekład: Joanna Wójtowicz. - Wydanie II. - Gliwice : Septem - Wydawnictwo Helion, 2020. - 414 stron : ilustracje ; 23 cm.

(Dla Bystrzaków)

Autor

Taylor Marie ( -2017). Crabb Steve Wójtowicz Joanna

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Coaching Mentoring Samopoznanie Samorealizacja Przywództwo Sukces Marka osobista Przedsiębiorstwo

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty Zarządzanie i marketing

Tytuł serii: Dla Bystrzaków

Instytucja: Helion

Na okładce: W prostocie tkwi siła. Dopasuj program coachingowy i mentoringowy do swoich potrzeb. Zmień siebie oraz swój zespół. Skorzystaj ze wskazówek i strategii.

Indeks.

Każda generacja - czy to powojenne pokolenie wyżu demograficznego, pokolenie X, czy milenialsi - przynosi na świat liderów. Z każdą nową generacją zmienia się też środowisko pracy. Ten zaktualizowany przewodnik po coachingu prezentuje kluczowe koncepcje z branży oraz oferuje całe bogactwo narzędzi i technik, a także przydatne materiały wideo, dzięki którym zmienisz nie tylko siebie, ale i swój zespół. Liczne wskazówki dotyczące najważniejszych koncepcji z zakresu coachingu podpowiedzą coachom biznesowym, jak również innym osobom ze świata biznesu, jak znacząco poprawić osiągane wyniki.

W książce: Bądź skutecznym mentorem. Buduj relacje. Podnoś zaangażowanie, przekazuj informacje i wywieraj wpływ. Zwiększ skuteczność coachingu. Bądź mentorem dla przedstawicieli dowolnego pokolenia. Zyskaj lojalność pracowników. Podnieś swoją wydajność i skuteczność.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 360129 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Outsiderzy : ośmioro niekonwencjonalnych dyrektorów wielkich firm i ich recepta na sukces / William N. Thorndike Jr. ; przekład: Grzegorz Kołodziejczyk. - Gliwice : Onepress Exclusive, copyright 2022. - 223, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 21 cm.

Autor

Thorndike William N. Kołodziejczyk Grzegorz

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Dyrektorzy Menedżerowie Prezesi Przedsiębiorcy

Temat

Dyrektorzy Innowacje Kompetencje menedżerskie Kompetencje przywódcze Przedsiębiorstwo Przywództwo Sukces Zarządzanie Stany Zjednoczone (USA)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Instytucja: Helion

Tytuł oryginału: "The Outsiders : eight unconventional CEOs and their radically rational blueprint for success", 2012.

Na stronie tytułowej, okładce i grzbiecie nazwa wydawcy oryginału: Harvard Business Review Press.

Bibliografia na stronach 222-223.

Jakie cechy dyrektora generalnego są najważniejsze? Znakomita komunikacja, umiejętność perspektywicznego myślenia, znajomość świata finansów? A może skuteczne trzymanie w ryzach całego zespołu? Na pewno takie umiejętności są niezbędne w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Jednak kluczem do sukcesu jest coś innego. Błyskotliwość w działaniu. I odwaga, by zmienić utarte schematy i znaleźć własną drogę do celu. Innowatorzy, wizjonerzy, autorzy spektakularnych sukcesów działają na przekór trendom i pociągają za sobą swoich podwładnych. A ich entuzjazm może zdziałać cuda.

William Thorndike, biznesmen i wykładowca, przytacza tu historie ośmiu genialnych menedżerów, którzy odcisnęli własne piętno na wspaniałych firmach, osiągających zdecydowanie ponadprzeciętne wyniki. Tych utalentowanych dyrektorów łączy kilka cech: skupiają się na zyskach z akcji, a nie na dochodach i ogólnym wzroście i mają nieprzeciętne umiejętności gospodarowania kapitałem finansowym i ludzkim. Są także przekonani, że nie okresowe raporty o dochodach, lecz dopływ gotówki do firmy stanowi o jej wartości. Sprawdź, jak wykorzystać ich techniki w swoich poczynaniach. Niech Cię zainspirują i pozwolą Ci odnaleźć Twoją własną ścieżkę w biznesie!

Jeśli chcesz odnieść sukces, musisz iść pod prąd!

Przedstawieni dyrektorzy to: Tom Murphy i Capital Cities Broadcasting; Henry Singleton i Teledyne; Bill Anders i General Dynamics; John Malone i TCI; Katharine Graham i Washington Post Company; Bill Stiritz i Ralston Purina; Dick Smith i General Cinema; Warren Buffett i Berkshire Hathaway.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 380280 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Strategiczne przywództwo Amira Timura : komentarze do "Kodeksu" / [opracowanie] Vladimir Kvint ; [przekład "Kodeksu" Timura z języka rosyjskiego i przedmowa wydawcy Władysław Sokołowski ; przekład komentarzy Vladimira Kvinta, przedmów i posłowia z języka rosyjskiego Alina Anisimowicz]. - Warszawa : Wydawnictwo Poznanie, 2021. - 286, [1] strona : faksymilia, fotografie, ilustracje, mapy, portrety ; 22x22 cm.

(Biblioteka Stratega)

Autor

Timur (1336-1405) Kvint Vladimir L'vovič (1949- ) Sokołowski Władysław (historyk) Anisimowicz Alina

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Timur (1336-1405) Polityka Przywództwo Strategia Sztuka wojenna Władza Zarządzanie strategiczne Azja

Gatunek

Opracowanie Traktat Wydawnictwo źródłowe

Dziedzina i ujęcie

Bezpieczeństwo i wojskowość Historia Zarządzanie i marketing

Tytuł serii: Biblioteka Stratega

Instytucja: Wydawnictwo Poznanie Władysław Sokołowski

Na stronie tytułowej i okładce: Z okazji 685 rocznicy urodzin Amira Timura.

Bibliografia prac Vladimira Kvinta na stronach 281-282 i bibliografia na stronach 274-278.

Współfinansowanie: Fundacja Rozwoju Kultury i Sztuki Ministerstwa Kultury Republiki Uzbekistanu

Część tekstu współczesnego równolegle w języku angielskim, chińskim, polskim, rosyjskim i uzbeckim. Tekst edytowanego tekstu źródłowego w przekładzie z języka rosyjskiego, będącego przekładem z języka francuskiego, który powstał na podstawie przekładu perskiego. Niezachowana pierwotna wersja traktatu została napisana w języku starouzbeckim (czagatajsko-turkijskim).

Opracowanie Strategiczne przywództwo Amira Timura. Komentarze do Kodeksu jest pierwszym w języku polskim wydaniem Kodeksu wybitnego władcy mongolskiego Amira Timura, zwanego też Timurem Kulawym lub Tamerlanem (1336-1405), który w Azji zbudował rozległe imperium z ośrodkiem w Samarkandzie.

Polskie wydanie Kodeksu powstało w oparciu o tłumaczenie w języku rosyjskim, opublikowane w Kazaniu w 1894 r. Tłumaczenie Kodeksu na język polski jest opatrzone przedmową i komentarzami znanego ekonomisty i teoretyka strategaii prof. Vladimira Kvinta - twórcy współczesnej teorii strategii.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 373810 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

12 dyscyplin doskonałego przywództwa : w jaki sposób przywódcy osiągają wybitne rezultaty / Brian Tracy & Peter Chee ; przekład Anita Doroba. - Warszawa : MT Biznes, 2014. - 215 s. ; 24 cm.

(Psychologia Biznesu - MT Biznes)

Autor

Tracy Brian (1944- ). Chee Peter. Doroba Anita.

Temat

Przywództwo Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Tytuł serii: Psychologia Biznesu - MT Biznes

Tyt. oryg.: "12 disciplines of leadership excellence : how leaders achieve sustainable high performance", 2013.

Zapewne wszyscy słyszeliśmy kiedyś określenie urodzony przywódca. Eksperci w dziedzinie przywództwa Brian Tracy i doktor Peter Chee obalają mit, że każdy urodził albo nie urodził się przywódcą, że przywództwo jest talentem danym jednym, a nie danym innym i aby być przywódcą skutecznym, trzeba mieć go w genach. Autorzy przekonują, że wielcy przywódcy są ukształtowani, a nie urodzeni. Każdy posiada zdolność kształtowania siebie na taką osobę, która umożliwi innym sięganie do ich najwyższego potencjału i która będzie ich podnosiła na duchu. W książce "12 dyscyplin doskonałego przywództwa" autorzy pokazują dokładnie, w jaki sposób to osiągnąć.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 328292 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Algorytmiczny lider : jak być inteligentnym, gdy maszyny są inteligentniejsze od nas / Mike Walsh ; przełożył Michał Romanek. - Poznań : Wydawnictwo Poznańskie ; przy współpracy: SSW Pragmatic Solution, copyright 2020. - 287, [1] strona ; 21 cm.

Autor

Walsh Mike. Romanek Michał (1969- ).

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Menedżerowie Kompetencje przywódcze Przywództwo Kultura organizacyjna

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Instytucja: Wydawnictwo Poznańskie SSW Pragmatic Solutions

Tytuł oryginału: "The algorithtmic leader : how to be smart when machines are smarter than you", 2019.

Bibliografia na stronach 275-288.

Poradnik z zakresu kultury organizacyjnej i przywództwa, dotyczy realizacji programu inteligentnego lidera w czasach cyfrowej rewolucji.

Żyjemy w epoce cudów: autonomiczne samochody, urządzenia, które przewidują nasze potrzeby, i roboty zdolne do wszystkiego – od zaawansowanej produkcji po skomplikowane operacje medyczne. Automatyzacja, algorytmy i sztuczna inteligencja zmienią każdy aspekt codziennego życia. Ale czy jesteśmy świadomi tego, co to oznacza dla przyszłości pracy, przywództwa i ludzkiej kreatywności? Boimy się, że roboty wkrótce zastąpią nas w pracy, ale szybki postęp w rozwoju inteligencji maszyn rodzi o wiele ważniejsze pytanie: jaki jest prawdziwy potencjał ludzkiej inteligencji w XXI wieku?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 363262 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przywództwo lokalne kobiet w Polsce : studium gmin wiejskich / Justyna Wasil. - Lublin : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2023. - 571 stron : wykresy ; 24 cm.

Autor

Wasil Justyna

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kobieta Obszary wiejskie Polityka lokalna Przywództwo Samorząd terytorialny Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna

Instytucja: Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Bibliografia, netografia na stronach 529-565.

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Brak informacji o dostępności: sygn. 391180 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Winning znaczy zwyciężać / Jack Welch, Suzy Welch ; [przekład: Rafał Schmidtke, Dariusz Bakalarz]. - Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, 2005. - 400 stron ; 24 cm.

Autor

Welch Jack (1935-2020) Welch Suzy (1959- ) Schmidtke Rafał Bakalarz Dariusz

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie Przedsiębiorcy

Temat

General Electric Company Negocjacje biznesowe Planowanie strategiczne Przywództwo Samorealizacja Sukces Zarządzanie Stany Zjednoczone (USA)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Instytucja: Studio Emka

Nazwa pierwszego autora wyróżniona typograficznie.

Indeks.

Finansowanie: Bank Rozwoju Eksportu

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 290681 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Armia Cesarza [Dokument dźwiękowy] : XIX zwojów zdobywcy pieniędzy / Daniel Wilczek. - Gliwice : Wydawnictwo Złote Myśli, [2012]. - 1 płyta CD (4 godz 47 min) : zapis cyfrowy, stereo ; 12 cm.

(Książki, Które Same Się Czytają)

Autor

Wilczek Daniel. Chłopicki Hubert. Grabka Robert Ireneusz. Kozak Jarosław.

Forma i typ

Audiobooki

Temat

Przywództwo Zarządzanie Sukces Inwestycje

Tytuł serii: Książki, Które Same Się Czytają

Muz. Jarosław Kozak.

Czytają: Hubert Chłopicki, Robert Grabka.

Nagranie w formacie mp3.

Poddawanie się emocjom niweczy nawet najlepsze plany. Czy jesteś inwestorem na GPW lub rynku FOREX, czy też po prostu masz zamiar spokojnie realizować swoje zamierzenia - prędzej czy później dopadną cię emocje i będą próbowały wymusić na tobie nieprzemyślane działania. Problem nie leży w tym, co wiesz, lecz znacznie głębiej. To oznacza, że żaden "suchy" podręcznik nie pomoże ci w opanowaniu emocji. "Armia Cesarza" to 19 zwojów dawnej wiedzy ludzi, którzy potrafili radzić sobie z emocjami, gdy stawka była bardzo wysoka. To metaforyczna opowieść o szkoleniu młodego dowódcy, któremu powierzono życie kilkuset żołnierzy. Czy wiesz, co ten człowiek musiał przejść, by poradzić sobie z dowodzeniem na polu walki, gdzie sytuacja zmienia się w ułamku sekundy, a skutkiem każdej decyzji może być śmierć? Jak taka fabularna opowieść może ci pomóc w udanych inwestycjach na GPW i rynku FOREX oraz w realizacji twoich planów - bez względu na okoliczności? Napisał ją człowiek, który jest aktywnym inwestorem na GPW i rynku FOREX. Co ciekawe, gdy pisał poszczególne rozdziały, otwierał nowe pozycje, by przeżyć te wszystkie emocje i "na żywo" pokazać ci, jak sobie z nimi radzie. Widzisz więc, że to nie teoria. Obudź w sobie dowódcę! To twój czas! Ruszaj...

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. T 17151 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Równowaga przywództwa : jak taktyki Navy Seals pomagają znaleźć balans niezbędny do zwycięstwa / Jocko Willink, Leif Babin ; tłumaczenie: Joanna Radosz. - Wydanie I. - Kraków : Wydawnictwo Sine Qua Non, 2022. - 355, [13] stron : fotografie, mapa, portrety ; 22 cm.

Autor

Willink Jocko Babin Leif Radosz Joanna (1992- )

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Dowódcy Menedżerowie

Temat

Babin, Leif Willink, Jocko Navy SEALs Dowodzenie (wojsko) Działania specjalne (wojsko) Przedsiębiorczość Przywództwo Siły specjalnego przeznaczenia Wojna iracka (2003-2010) Zarządzanie Irak Stany Zjednoczone (USA)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Bezpieczeństwo i wojskowość Zarządzanie i marketing

Instytucja: Wydawnictwo Sine Qua Non

Tytuł oryginału: The dichotomy of leadership : balancing the challanges of extreme ownership to lead and win. Tekst także na stronie 2. i 3. okładki.

Inspirowany prawdziwymi historiami z pola walki i szkoleniami Navy SEALs poradnik, który szturmem podbił Amerykę i świat! Dwóch oficerów Navy SEALs – którzy dowodzili amerykańskimi oddziałami w najbardziej heroicznej bitwie podczas wojny w Iraku – pokazuje, jak zastosować zasady z pola walki w biznesiei życiu! Pierwsza książka Jocko Willinka i Leifa Babina, Ekstremalne przywództwo, wyznaczyła nowe standardy zarządzania, ucząc czytelników, jak zostać lepszymi liderami. W Równowadze przywództwa Jocko i Leif zgłębiają koncepcję równowagi między przeciwstawnymi siłami ciągnącymi liderów w różnych kierunkach. Jej opanowanie wymaga od lidera, by potrafił słuchać innych i korzystać z ich rad, oraz uczy, kiedy decydować się na agresywne manewry, a kiedy tylko obserwować rozwój wydarzeń; kiedy się odsunąć i pozwolić zespołowi działać, a kiedy włączyć się do akcji i przejąć dowództwo. Każdy lider musi być gotowy do podejmowania trudnych, kluczowych decyzji dla dobra zespołu i misji. Znacznie trudniejsze jest zrozumienie, że aby być dobrym liderem, trzeba również umieć słuchać innych oraz korzystać z ich rad. I jak piszą sami autorzy, jest to proste, ale nie łatwe! Doświadczenie autorów z pola walki irackiego Ar-Ramadi okazuje się bezcenne. Tam, gdzie życie twoje i twojego zespołu zależy od podejmowania najlepszych decyzji, nie ma miejsca na brak zaufania i wzajemne urazy. Willink i Babin porywająco opisują swoje wojenne doświadczenia, wspominają kluczowe aspekty z pola walki i szkoleń Navy SEALs, a potem pokazują, jak zastosować ich rady w życiu i biznesie.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 378966 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Wilmanowicz Ewa Leszczyński Krzysztof (1975- )

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Freelancer Przedsiębiorcy

Temat

Przywództwo Psychologia biznesu Reputacja przedsiębiorstwa Sukces Taktyka Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Bezpieczeństwo i wojskowość Zarządzanie i marketing

Instytucja: Helion

Dowodzenia (w biznesie) ucz się od najlepszych! Kto stoi na czele organizacji i stara się skutecznie nią kierować, doskonale wie, że wiąże się to z koniecznością pokonywania różnego rodzaju wyzwań. Szefowanie nigdy nie było łatwe, jednak szczególnie ostatnie lata, w których doświadczyliśmy pandemii, wojny, kryzysu energetycznego, masowych zmian w światowej polityce i gospodarce, stały się dla przedsiębiorców i menedżerów prawdziwym poligonem doświadczalnym. W trudnych momentach biznes chętnie sięga po wiedzę i taktyki, jakimi dysponują wojskowi. Doświadczeni dowódcy są więc zatrudniani jako konsultanci i szkoleniowcy w firmach, które stają w obliczu przełomu. Z takimi sytuacjami bowiem wojskowi potrafią sobie radzić, wszak na tym polega ich praca - nie tylko na polu bitwy, ale też przy usuwaniu skutków klęsk żywiołowych, wypadków, awarii.

Ten poradnik stanowi efekt kilkuletniej współpracy szkoleniowej i doradczej dwojga autorów: związanej z biznesem Ewy Wilmanowicz i czynnego żołnierza sił zbrojnych, pułkownika Krzysztofa Leszczyńskiego. Zgromadzona przez nich wiedza dotycząca taktyk wojskowych i możliwości zastosowania ich w biznesie przyda się zarówno freelancerom, jak i właścicielom mniejszych i większych firm, a także międzynarodowych korporacji. Mamy nadzieję, że opisane przez nas narzędzia, techniki i instrukcje pomogą Ci podnieść wyniki, wypracować nowe rozwiązania, a także budować wartość nazwiska i marki firmy poprzez realne odpowiadanie na potrzeby Twoich interesariuszy. Autorzy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 388424 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Inspirujący lider : jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu / Liz Wiseman ; przełożył Aleksander Gomola ; [przedmowa Stephena R. Coveya]. - Wydanie I. - Poznań : Rebis, 2022. - 405, [3] strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Wiseman Liz Gomola Aleksander (1963- ) Covey Stephen R. (1932-2012)

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Kompetencje przywódcze Komunikacja interpersonalna Menedżerowie Motywacja pracy Przywództwo Satysfakcja zawodowa Styl kierowania Zaangażowanie pracowników Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Instytucja: Dom Wydawniczy Rebis

Na okładce: Nowe uaktualnione wydanie bestsellera "New York Timesa".

Indeks.

Wszyscy znamy dwa typy menedżerów: jeden wysysa energię z otoczenia i ogranicza współpracowników, tak że pracują znacznie poniżej swoich możliwości, drugi sprawia, że ludzie rozwijają skrzydła i odnoszą ogromne sukcesy. Demotywator, aby osiągać zaplanowane rezultaty, wywiera presję i narzuca własne koncepcje, wierząc, że są najlepsze. U podłoża sukcesu Inspiratora leży przekonanie, że ludzie są mądrzy i potrafią znaleźć rozwiązania problemów. Trzeba więc zadawać im wnikliwe pytania, stawiać wyzwania, wspierać ich, wzmacniać kompetencje.

Autorka w swym praktycznym poradniku, opartym na badaniach ponad dwustu menedżerów z wiodących organizacji, podaje szereg strategii, w jaki sposób wyzwalać potencjał pracowników i stymulować ich wzrost, by w przyszłości stali się również inspirującymi liderami.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 378778 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Anatomia przywództwa charyzmatycznego / Maria Wiśniewska. - Wydanie 1. - Warszawa : Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, 2021. - 227, [1] strona ; 21 cm.

Autor

Wiśniewska Maria (socjolog)

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Jan Paweł II (papież ; 1920-2005) Jobs, Steve (1955-2011) Thatcher, Margaret (1925-2013) Wałęsa, Lech (1943- ) Osobowość Panowanie charyzmatyczne Papieże Przedsiębiorcy Przywódcy i głowy państw Przywództwo

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Historia Socjologia i społeczeństwo

Instytucja: Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego

Bibliografia, netografia na stronach 217-223. Indeks.

Współfinansowanie: Wydział "Artes Liberales" (Uniwersytet Warszawski)

Monografia jednej z 25 najbardziej wpływowych (według „Wall Street Journal”) kobiet Europy zawiera analizę czynników sprawczych przywództwa i źródeł społecznej percepcji charyzmy przywódcy. Autorka korzystając z własnych doświadczeń zawodowych, w oparciu o multidyscyplinarną wiedzę naukową, formułuje i uzasadnia dwie koncepcje modelowe i teoretyczne: pierwsza odnosi się do przywództwa w ogóle, a druga do przywództwa charyzmatycznego. Postawione hipotezy poddane są konfrontacji z wybranymi przypadkami przywództwa, powszechnie postrzeganego jako charyzmatyczne: Jana Pawła II, Lecha Wałęsy, Margaret Thatcher i Steve’a Jobsa.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 368857 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Umiejętność rządzenia i rozkazywania / o. Jacek Woroniecki O. P. - Poznań : Albertinum Księgarnia św. Wojciecha, 1947 (Poznań : Spółdzielnia Wydawnicza "Wiedza" Drukarnia nr 10). - 65, [2] s. ; 22 cm.

Autor

Woroniecki Jacek (1878-1949).

Temat

Zarządzanie Przywództwo

Dostęp również w wersji elektronicznej.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia BG

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. CM KEK 332550, CM KEK 313654 (2 egz.)

Wersja elektroniczna (zob. e-Czytelnia OBC)